近日，靖边县32名新任职新晋级干部参加了廉政法规考试，这是每位领导干部提拔晋升前必经的一道“门槛”。
据了解，此次测试采取闭卷形式，内容涵盖《中华人民共和国监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政治理论和廉政法规知识。考试实行百分制，成绩60分及以上为合格，成绩记入个人廉政档案。成绩合格者，按规定程序予以任用；补考不合格或未参加考试者，不予提拔任用。
“廉政考试，有助于我们对党规党纪、法律法规的再学习，从而在今后的工作中能更好地绷紧廉洁自律这根弦，防微杜渐、履职尽责。”一名拟提拔干部深有感触地说。
近年来，靖边县纪委监委始终把领导干部任前廉政法规考试作为严把选人用人“入口关”的重要抓手，凡提必考，自开展领导干部廉政法规考试以来，考试对象从之前的新提拔干部不断向新晋级干部延伸。
“开展领导干部廉政法规考试，既是选任晋升干部的必要程序，也是加强党内监督的一项重要制度，体现了组织对领导干部的关心和爱护，能进一步增强领导干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识，督促领导干部不断加强学习，及时更新理论知识，达到以考促学、以考促廉的目的。”该县纪委监委有关负责人介绍。（编辑：李进军）
