今年以来，靖边县三岔渠纪工委按照“三转”要求，聚焦主责主业，厘清职责定位，加大廉政教育、案件查办、作风监督检查工作力度，坚持把矛盾纠纷排查化解作为一项基础性工作抓紧抓实，通过不断创新工作机制，强化工作措施，使矛盾纠纷“发现在萌芽、调处在当时、化解在基层”，信访举报数量稳步减少，有效促进了社会和谐稳定。
高度重视，落实责任。该中心党工委落实主体责任，积极完善“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”工作机制，将纪检监察信访工作融入全中心大信访工作通盘部署，不断夯实工作基础，压实工作责任；变群众“上访”为干部“下访”，积极开展便民服务，接受群众咨询，化解矛盾纠纷，及时回应群众关心关切。
加强宣传，增强党员干部廉洁自律意识。纪工委积极贯彻上级纪委关于党风廉政建设和反腐败宣传教育工作精神，通过学习典型案例、组织党员干部到警示教育基地学习等多种方式进一步加强宣传教育，营造廉政氛围，督促完善村规民约，以规管人。同时加强作风建设常态化检查，对发现的“四风”问题进行严肃处理。
强化关键，狠抓“小微权力”公开。进一步优化各行政村村务公开模式，落实“四议两公开”工作法，严格按照程序进行民主决策，并通过微信群进行同步公开公示，同时设立廉情箱，畅通、拓宽群众信访举报渠道，实行阳光监督。
突出重点，加大信访案件查办力度。中心纪工委强化办案力量，抽调熟悉财会业务及相关行业政策人员参与案件查办工作，确保办案力量充足；在工作中创新思路，突出办案重点，围绕群众关心关注的热点难点问题，着力查办重点领域和关键环节的案件，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，防止小错酿成大错，及时化解了基层矛盾，有效减少了基层信访问题和一部分重复访、越级访问题。（编辑：李进军）
