“书记、主任表率做的好，乡村干部表现令人满意。”这是帮扶联系人入户时老百姓说的原话。靖边县天赐湾便民服务中心自开展干部作风整顿以来，强化措施,狠抓作风建设，实现了干部作风良性大转变。这一转变,取决于中心党工委通过强化“四性”,发挥“领头雁”的示范带头作用。
一是领导带头执行新规定。党工委师俊豹书记亲自带头在干部作风建设大会上作动员报告，组织干部职工学习《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列理论知识，主持观看了焦裕禄、白胡亲等先进事迹教育片。以身作则带头严格执行上下班签到、会议签到、请销假等相关制度。二是领导带头开展批评与自我批评。组织召开干部作风整顿民主生活会,通过深刻剖析，明确整改根源,制定整改目标,做到了有的放矢。三是领导带头进村入户践行我为群众办实事。要求乡村干部把工作重心“向下扎根”，把“要我做”转变“我要做”，沉下身子解决老百姓急难愁盼问题。
作风转变是关键,服务群众造福群众是目的。在“头雁”领航精神影响下,天赐湾便民服务中心干部作风焕然一新,全中心上下人心思进，乡村干部见贤思齐，凝聚力、战斗力显著提升。自干部作风整顿开展以来，将作风建设转化为工作实绩的成果更为突显。先后召开干群座谈会21次,走访、帮扶困难群众175户,解决群众急难愁盼问题25个，引资1500多万进行了“一乡一园”和村集体经济“跨村联社”建设。争取项目资金资500多万进行了土地平整和电网改造，其他社会各项工作均实现了争先进位。老百姓由衷的感叹，“干部作风好才是真的好！”（编辑：李进军）
