“为公公操办丧事期间，安排社区工作人员在上班期间轮流到家中帮忙，并违规收受礼金……”近日，靖边县纪委监委公开通报曝光了五起干部作风整顿典型案例，并要求各单位各部门汲取教训、举一反三、引以为戒，把干部作风集中整顿与党史学习教育、加强作风建设，切实解决群众反映强烈突出问题、“我为群众办实事”等紧密结合起来，推动党风政风和社会风气持续好转。

“作风问题具有顽固性和反复性，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”靖边县纪委监委相关负责人说道，“在日常监督中，我们发现一些单位和干部存在不知责、不履责、不担责、不尽责、任性用权等作风问题，除了对当事人给予党纪政务处分外，还作为典型案例通报曝光，用‘身边案’教育‘身边人’。”

今年以来，靖边县纪委监委以“作风建设年”为契机，聚焦群众密切关注的急难愁盼问题，扎实开展干部作风集中整顿，由点及面，由表及里，针对“四风”的具体表现，不断采取有针对性的措施，着力从根本上解决问题。

针对“不作为、慢作为、乱作为”等形式主义、官僚主义问题，该县纪委监委对教育医疗、住房保障、污染防治、营商环境等民生领域突出问题开展专项督查，重点查处和纠正发生在群众身边、损害经济社会发展环境的腐败问题，特别是包括“推、拖、卡、拿”等方面的突出问题。针对部分机关工作人员作风懒散，上班聊天、玩手机等问题，该县纪委监委对工作纪律、会风会纪等开展常态化监督，同时加大明察暗访力度，深入各乡镇、各县直单位的行业办事、审批窗口查找问题线索。针对公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习，该县充分发挥纪检、公安、市场监管、财税、审计等监督合力，紧盯高档社区、农家乐、特色饭店等重点场所，将监督触角从工作圈延伸至社交圈、生活圈、休闲圈，做到领导干部权力行使到哪里，领导干部的社会活动延伸到哪里，监督就进行到哪里。

此外，为进一步推动干部作风集中整顿工作落地见效，该县纪委监委成立专项督查组，对全县各乡镇、部门（单位）干部作风督查整改情况开展“回头看”，对作风问题进一步梳理，逐一过筛子，确保改到位、见实效。作风集中整顿工作开展以来，共下发问题整改通知单31份，发现问题54个，先后立案审查17人，给予党纪政务处分15人，通报批评30人，诫勉谈话9人，约谈27人，提醒谈话13人。

“作风问题无小事，必须坚持问题导向，加强监督检查，发扬‘钉钉子’精神，驰而不息抓好作风建设。”该县纪委监委相关负责人表示，将进一步完善制度机制，推动作风建设常态化长效化。（编辑：李进军）