新年伊始，为了切实提高新任领导干部廉洁从政的意识和拒腐防变的能力，靖边县对部分部门和乡镇的人事进行了调整，使其在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队，保持干部队伍的先进性和纯洁性，进一步推动全县党风廉政建设和反腐败工作，县纪委找准这个时机，对新任领导干部加强廉政教育，及时召开了集体廉政谈话会议。县委常委、县纪委书记王志琴从干部廉洁自律、自觉贯彻落实八项规定精神、做好当前党风廉政建设工作三个方面对新任领导干部提出要求。
一是要求新任领导干部能找准定位，筑牢防线，自觉接受监督。切实增强主动接受监督的意识，摆正自律与监督、警戒与自觉的关系，常洗“阳光浴”，常听“批评语”，常敲“廉政钟”，真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各方面的监督。
二是要求新任领导干部能认真贯彻落实八项规定精神，廉洁奉公，自觉抵制“四风”。带头落实中央八项规定精神，严格执行县委关于改进工作作风密切联系群众等各项规定，要以自己的实际行动，不给组织抹黑，不给自己惹祸。
三是要求新任领导干部能强化党委主体责任，务实为民，自觉肩负起党风廉政建设的政治责任。新任领导干部要把落实好“两个责任”作为当前最突出的大事、要事，务必抓住、抓紧、抓好，切实加强党风廉政建设责任制落实。当前重点抓好村级换届、农村“三资”清查核资、支持乡镇纪委抓好农村基层党风廉政建设工作等工作。在新的工作岗位上，以身作则、廉洁自律、勤奋工作，使自己成为一名让组织切实放心、人民真正满意的领导干部。
