今年以来，靖边县人民法院结合自身工作实际，以“六抓”为推手，积极打造一支“政治坚定、作风优良、素质过硬、公正高效、争创一流”的现代文明法院队伍。
抓管理，严格干部请销假制度。修订了《靖边县人民法院干部请销假制度》，明确机关各级干部请假程序：院领导请假由院长批准；各庭室负责人请假超过一天的由院长批准；庭室其他人员请假，按照请假天数分别由部门负责人、副院长、院长等批准。
抓查岗，促进干部守岗尽责。建立干部查岗制度，监察室定期、不定期对各庭室干警在岗履职情况进行专项检查，并及时通报，坚决杜绝迟到早退、上班饮酒、随意脱岗、消极敷衍现象发生。
抓教育，扎实开展主题实践活动。积极在全院部署开展政法核心价值观主题教育实践活动，着力解决广大干警在理想信念、宗旨意识、执法执业方面存在的突出问题，从根本入手，切实转变机关干部作风。
抓纪律，要求全体干警做到“五个严禁”和“六个不准”。为了切实增强广大党员干部的政治意识、权利意识、责任意识和忧患意识，院党组要求干警严格遵守最高院提出的“五个严禁”和省高院提出的“六个不准”的规定，切实做到公正、廉洁执法，树立法院司法为民良好形象。
抓问责，促进党风政风行风好转。结合该院审判工作职能，对照年度目标工作任务，将全年各项工作层层分解，面面落实，工作到人，任务到岗，做到明责、履责、问责三个环节环环相扣，有力促进干警尽职履责的积极性和主动性。
抓评议，全力提升人民群众满意度。面向社会各界，广开门户，虚心纳谏，广泛征求各界意见，认真倾听群众呼声，以人民满意为标准，不断促进干警作风，提升工作水平和能力。
