为提高纪检干部业务能力，今年以来，靖边县纪委采取“定点轮流式”培训和“线上式”互学的方式，为纪检监察干部“充电补钙”。
“定点轮流式”培训，确保“电力十足”。一是定点集中学习。该县纪委全体干部每周五8点集中在会议室学习中、省、市相关文件精神，课堂采取授课、互动交流、自主学习、观看廉政影片等方式，结合“三转”、“三严三实”等内容，不断提升纪检干部履职能力和综合素质。二是科室主任轮流授课和派出纪检干部参加市纪委组织的业务培训。该县组织的纪检监察业务培训会上，各科室主任认真准备材料，制作课件，轮流开展业务知识讲座，对科室工作进行全面讲解，为全体纪检干部培养综合能力、全面掌握纪检监察业务知识奠定坚实的基础。该县还轮流派出纪检监察干部参加市纪委组织的纪检监察干部业务培训，通过为期一周的“封闭式”学习，不但增强了纪检干部执纪办案能力，而且提升了理论素质和业务水平。
“线上式”互学，共享“自身资源”。该县纪委组建了学习交流QQ群、开辟了微信互动学习平台，鼓励大家将一些中、省、市重要文件精神、廉政时评、漫画、公益广告以及最新反腐动态进行共享，促进全体纪检干部及时了解最新廉政动态，增强自身“能量”。
