今年以来，靖边县的党风廉政教育工作着重在廉政文化 “六进”上下功夫、做文章，倾力打造廉政文化示范单位（点）40个，在全县上下营造了“爱廉、崇廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围，通过各种活动，将廉洁、廉政的思想内化于干部的心灵深处。

提宏观要求、抓具体落实，确保工作有序开展，走好“六进”第一步。该县制定并下发了廉政文化“六进”工作实施意见，从宏观上指导各单位的创建工作。各创建单位接到文件后及时制定并报送了本单位“六进”工作实施方案，以具体的措施和活动逐条细化解读《实施意见》；县纪委对各单位的实施方案进行严格审核把关，对审核未通过的方案退回并要求重新制定可操作性强的实施方案。

勤沟通勤督促，确保工作顺利推进，走好“六进”第二步。“六进”工作开展以来，各创建单位面对有疑问或者把握不准的事项，及时向县纪委咨询、求教，把握好、理解准每一项工作要求，不偏不倚落到实处。工作开展中，县纪委对全县廉政文化“六进”工作进行了初步验收，通过实地查看、召开座谈会等形式，深入各创建单位督查工作进度、检查完成情况，确保工作绝不停在嘴边、留在纸上、找不到生根的“土壤”。

验收工作中，县纪委在肯定各创建单位好的做法的同时，对存在的问题和不足提出具体的指导意见。各创建单位也承诺将在后期的创建工作中查漏补缺，力争做创建工作的标兵单位。

挖亮点找示范，确保工作全面铺开，走好“六进”第三步。在全县廉政文化示范单位创建工作中，各创建单位从自身工作着手，结合实际，突出实效，涌现出一些亮点工作。县公安局组织系统干警开展了廉政书画比赛，并在单位廉政文化长廊展出了优秀书画作品；县第二中学将廉洁文化引进课堂，作为学生德育教育的一项重要内容常抓不懈，并召开廉洁主题班会、唱廉歌、写廉文；县第六小学教师对廉洁从教作出公开承诺，在师生当中举办讲廉洁故事会、举办以廉洁问主题的手抄报比赛等等。

后期，县纪委对创建工作中能真正起到示范、引领作用的单位，再做细化要求，并在该单位召开“六进”工作推进现场会，推广工作经验，发挥典型示范作用，以点带面，促进工作全面开展，整体推进。