2016年以来，靖边县公安局以“两学一做”学习教育为契机，全面贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，为全面从严治党、从严治警树立了纪律底线；以建设廉洁机关为抓手，全面改进工作作风，不断强化党风廉政建设“两个责任”的落实。

突出班子抓带头，切实做好党委带动引领。局机关党委班子及班子成员坚持“三带头”， 促进“两个责任”更好落实：带头学习党章党纪党史和新《准则》与《条例》，增强反腐倡廉意识；带头落实党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政责任书，规范权力行使；带头执行廉洁从政和廉洁自律各项规章制度，作廉洁自律模范，发挥好领导干部模范带头作用。

着眼根本抓思想，切实做好廉洁教育引导工作。针对全局民警思想实际，建立“重点问题常议、重点环节常看、重点时机常谈”的反腐倡廉常态教育机制，常态化廉政教育工作；开展“我的清廉志”、“廉政建设之我见”等廉政教育活动，激发干警知廉懂廉守廉意识和行动自觉；邀请县纪检委、检察院等部门业务骨干为全局干警上廉政课、预防职务犯罪课，提高干警廉洁从政、廉洁自律意识；组织民警到廉政警示教育基地参观学习，接受廉政警示教育。

抓好文化警示促渗透，切实做好环境熏陶。该局始终在廉政文化的特色建设上狠下功夫，通过“大厅文化”、“电梯文化”、“走廊文化”、“橱窗文化”、“办公文化”等五大文化载体，着力加强廉政文化建设，警示公安、激励公安、孕育公安。改造了办公大楼门厅布局和二楼警营文化长廊，增设廉政文化“景点”，每层楼确立一个主题、一个重点，悬挂民警励志警言、警句，用浓厚的廉洁文化氛围陶冶民警思想情操；组织开展了“廉政大家谈”、“清风正气沐警书画展”等活动，以形式多样的文化活动弘扬廉洁从警先进文化。

强化联防联控，着力把监督制约机制拓展到社会层面。在坚持党内民主监督、组织监督和法律监督的基础上，定期开展社会走访、适时组织上门座谈，主动征求党风廉政建设和文明执法执纪方面的意见和建议。针对民警“八小时”以外的管理难点，组织举办以“家庭助廉”为主题的座谈会，拓宽预防领域，实现民警行为的“亲情化预防”和“无缝隙监督”。广泛开展“我与廉政建设”、“我为廉政献一计”等征文活动，鼓励民警为党风廉政建设献计献策，为加强和改进工作作风提供了新鲜活力。