今年靖边县工业经济局以加强政风行风建设为核心，以解决损害服务对象利益的热点、难点问题为目的，全面优化发展环境、优化服务，持续转变工作作风，扎实提高机关的公信力和执行力。
找准腐败风险点，杜绝“吃拿卡要”。重点监控油气开发建设项目审批、工业企业政府扶持资金审报、选人用人、财务管理这四个腐败风险点，制定防控措施，强化监督提醒。今年对违反规定的2名干部实施了诫勉谈话、4名干部通报批评。严格按照相关工作流程办理，让权力在阳关下运行，从源头上杜绝“吃拿卡要”的腐败现象。
抓住懒政隐蔽线，治理“慵懒散浮拖”。重点督导各项目标任务完成进展、油气工业和信息化建设过程中的矛盾纠纷协调处理、安全环保监督、工业经济运行信息统计监测四个方面的懒政隐蔽线，制定岗位职责，加强督办和量化考核。通过开展4次专项督导和谈话提醒，调整6个工作岗位的工作人员，并要求限时办结。通过持续传导压力，抓责任落实，管出习惯，抓出成效，解决好“不能为、不想为、不敢为”的问题。
聚焦勤廉光辉面，树立“德能勤绩廉”。重点关注领导干部落实各项目标任务时的履职尽责、公道正派；驾驭创新、攻坚应变；勤政干事、刻苦成事；事业发展、各方满意；克勤克俭、严于律己五个方面的工作，制定激励鼓励办法，树先锋形象、立模范标榜。通过培养主动向标杆学习看齐的意识，在学习教育中强素质，在服务群众中转作风，做到了“两不误、两促进”。今年充分应用“三项机制”平级重用副科级干部3人、提拔正科级1人、提拔后备干部2人；优秀共产党员1人；优秀科级干部2人，优秀干部6人。通过评优树先干部职工精神状态好，工作热情高，作风明显转变，服务群众的自觉性和主动性进一步增强和提升。
