今年以来，靖边县科教文卫纪检组聚焦主责主业，充分发挥“探头”作用，当好“护林员”，着力营造风清气正的政治生态。
压实主体责任。主动上门沟通，积极参加各单位的廉政警示教育和民主生活会，与各单位领导班子成员谈心谈话，督促制定落实《主体责任清单》，层层签订党风廉政建设责任书，把抓党风廉政建设的责任传导到基层，压实到个人，形成了单位党委（党组）“不放手”，一把手“不脱手”，班子成员“不缩手”，“党委（党组）决策、班子成员主抓、层层落实责任、纪检组监督检查”的工作格局。
聚焦扶贫领域监督执纪。主动加强与各单位的联系协作，推动扶贫资金预防和监督机制。督促各单位加强在扶贫资金立项、审批、拨付、实施、验收等环节的监督管理，查找扶贫领域的廉政风险点，完善扶贫资金预防监督机制，实现扶贫领域违纪问题的预防和监督。
跟踪扫黑除恶新动态。主动搜索涉黑涉恶案件，督促各单位协作办理相关案件，查清“保护伞”的问题，严肃查处涉黑涉恶的党员干部和公职人员，严厉惩治涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”行为。
强化干部监督管理。重点加强了对“关键少数”特别是党政领导班子“一把手”的监督，党政主要负责人签订党建责任书、签订“严禁收送红包”和“小金库”治理承诺书，切实履行党建第一责任人责任。
精准监督检查。坚持问题导向，扎实开展了“不作为、慢作为”、“六个严禁”、强农惠农资金使用突出问题、“三资管理”、“粮食直补”、“小金库” 6项集中整治以及贯彻落实中央八项规定精神、脱贫攻坚工作专项纪律检查，参与扶贫情况巡察1次。紧盯春节、“五一”、“端午”“国庆”等重要时间节点开展了4次作风建设监督检查。
抓牢常态化教育。结合综合监督工作实际，把推进“不忘初心，牢记使命”主题教育活动常态化制度化与廉政教育紧密结合，以党纪党规为重点，督促各单位开展了党规党纪专题学习，期间给各单位主要领导上党课10多次，让广大党员干部知敬畏，明底线，守纪律、懂规矩。
