今年以来，定边县纪委监委把践行监督执纪“四种形态”作为推进全面从严治党的重要抓手，坚持挺纪在前，关口前移。1-3月份，全县运用监督执纪“四种形态”处理198人次。其中，第一种形态137人次；第二种形态52人；第三种形态6人；第四种形态3人。

学习培训，扩大宣传影响。

为了让全体纪检监察干部在监督执纪中有效运用“四种形态”，组织召开会议、专题学习、专题讨论、培训等方式，准确运用好监督执纪“两把尺子”，充分利用“清廉定边”微信公众号定期向党员领导干部推送廉政微动态，在“定边县纪检监察”网站发布审查调查信息通报曝光典型案例，积极组织党员干部开展廉洁教育和警示教育，通过“四种形态”把管党治党任务落实到日常工作中。

紧盯干部，强化日常监督。

加强日常监管，坚持抓早抓小，通过向社会公开举报电话、邮箱，在网站开辟举报专栏等方式，引导群众监督干部作风；并在政务大厅、金融机构、学校、医院、车站等单位的办公楼门厅、办事大厅、服务窗口、业务科室等醒目位置悬挂“榆林市纪委监委四风举报直通车”监督牌。同时，县纪委监委紧盯元旦、春节等节点成立督查组采取集中检查、明察暗访、重点抽查等方式进行督查。严格遵守纪检监察干部“六条禁令”要求，防止权力被滥用、干部被围猎，以最大限度调动干部的积极性和主动性。

保持高压，加大审查力度。

坚持以零容忍态度惩治腐败，突出抓好“关键少数”，加大执纪审查力度，加强线索排查处置，对问题线索进行集中统一管理，实行“双报告”制度。同时，紧盯扶贫、扫黑除恶、环境整治等专项领域，对贪污挤占扶贫资金、给黑恶势力充当“保护伞”、不收手不收敛、顶风违纪的党员干部，坚持零容忍，全覆盖，坚决做到发现一起，查处一起，曝光一起，打压一批，形成强有力的震慑效果，切实营造风清气正的良好政治生态。1—3月份，该县共接受信访举报9件次，处置问题线索78件，立案71件，结案56件，同比增长143.48%，给予党纪政务处分59人，处分乡科级干部3人，一般干部14人，农村、企业等其他人员42人。