定边县新安边镇纪委以村“两委”换届为契机，严把“纪律关”、“入口关”、“风气关”，深入推进换届工作，以严明的纪律保障全镇村“两委”换届工作平稳、有序开展。
强化宣传，严把“纪律关”。坚持“宣传在前，预防为主”的理念，通过各种会议集中宣讲、村头广播、张贴标语、悬挂横幅、开设宣传栏、微信推送信息等多种途径，及时向广大党员干部群众宣传换届工作政策规定和纪律要求，确保换届纪律入心入脑。
规范程序，严把“入口关”。坚持高线选人，做好候选人资格审查，镇纪委提前介入、全面参与、全方位监管，配合镇党委，对候选人进行廉政资格审查，在县级部门联审之前组成工作专班通过走访调研、档案审查等形式对初步候选人资格进行初步审查，及时取消2名初步候选人资格，为选出能担重任的“两委”带头人把好方向，确保选出的村干部能干事、肯干事、干成事，多为地方谋发展、为百姓做实事。
强化监督，严把“风气关”。坚持畅通来信、来访、来电、网络“四位一体”综合受理平台和举报渠道，对群众反映的问题及时分析研判，做出调查处理；在全镇范围内摸排近年来各村长期存在的矛盾纠纷问题，找准症结、因案施策、对症下药，最大限度地解决问题，有效疏导群众情绪，将矛盾纠纷化解在萌芽状态；严格信访举报问题线索的调查处理，坚持快查快办、严查严办，对群众反映可能存在问题的参选干部，经调查反映属实的，坚决取消其参选资格并给予相应的纪律处分，绝不姑息，尽可能排除影响换届选举的问题和因素，确保换届工作顺利完成。此次村级换届期间累计接访3次，组织谈话11人。（编辑：李进军）
