为进一步强化干部队伍自身建设,定边县纪委通过严格管理,教育监督,切实做到“执纪严、责任清、作风正、工作实”,真正树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良好形象。
打好“预防针”，深化干部意识。组织纪检干部进行常态化集中学习，早打“预防针”，加强“周末充电”，重申党员领导干部婚丧嫁娶事宜。同时，加强对和有关党纪条规的学习，严肃工作纪律，规范工作行为，调整工作状态，提高廉洁自律意识，自觉抵御不正之风，使厉行节约、反对浪费在单位蔚然成风，真正做到人员到位、思想到位、纪律到位、督查到位。
重修“制度墙”，转变干部作风。进一步修订和规范机关规章制度，严明工作纪律，加强考勤考纪工作，严格实行请销假、廉政灶等制度，切实增强干部拒腐防变、廉洁奉公素质，转变干部作风。用制度保障作风建设扎实持久的开展，并把遵守机关制度和工作纪律情况作为干部年度考核的内容之一，努力创建、务实、高效、廉洁的机关工作新机制。
设立“督查岗”，落实干部责任。县纪委对纪检干部廉洁自律情况不定期进行明查暗访和监督检查，重点对工作人员的精神面貌、工作作风、工作效能及执法力度等进行督查，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的将严肃查处，对违反党风廉政建设和廉洁自律有关规定的，坚决予以查处，打造一批责任清、作风正、工作实的纪检干部队伍。
开好“汇报会”，提高干部效率。“周末充电”会后，要求各科室和派出纪工委负责人对本周工作进行汇报，由委局主要领导进行点评，再由各分管领导牵头对下阶段工作进行再安排、再部署，进一步提高工作实效，使纪检队伍中个个都是敢干事、能干事、干成事的好干部。
