为继续贯彻落实党政“一把手”向纪委全委会述职述廉制度，促进领导干部廉洁从政，定边县纪委不断创新工作方式，通过访廉、述职、质询、点评 “四位一体” 的方式，督促党政“一把手”履行主体责任落到实处。

访廉，找准“真情实况”。今年，县纪委确定樊学镇、定边镇、工商局、民政局等12个乡镇和部门作为述职述廉的汇报单位。首先，6个访廉工作组采取调查走访、个别谈话、查阅资料、开展问卷调查、明察暗访等方式对12个单位“一把手”开展了述廉前访廉，重点了解述廉对象在落实党风廉政建设主体责任的落实情况，所在单位“四风”和腐败问题“三多”重点排查和处置情况，推行权力清单制度、落实“三重一大”事项民主决策制度、各类涉农资金的管理和结存情况等；同时，对个人执行廉洁自律规定情况进行详细了解。访廉形成的访廉报告作为是对报告人进行综合评价的重要依据。

述职，公正客观全面。访廉结束后便召开党政“一把手”向纪委述职述廉工作大会。 “一把手”分别就自己一年来执行落实党风廉政建设主体责任情况、廉洁自律和廉洁从政情况等15个方面的工作实绩进行了述职述廉。既汇报了履行党风廉政建设第一责任人职责和执行反腐倡廉各项制度，特别是《廉政准则》等情况，也汇报了改进工作作风、密切联系群众有关规定的贯彻落实情况以及教育管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法的具体措施。并对存在的问题进行了深入剖析，提出了下一步党风廉政建设工作和反腐败工作的思路。

质询，问题“直指要害”。针对各述廉对象的汇报，县纪委常委、委员对 “一把手”提出一连串尖锐的质询，专挑“薄弱区”，杜绝“一团做气”。如“你镇现在账上结存520万元石油征地补偿款没有兑付是什么原因？打算如何解决？何时兑付给群众？”、“发现你局部分乡镇司法所财务管理不规范的问题较为严重，并有3名司法所因此受到党纪政纪处分，作为局长你如何看待此事，是如何整改的？”等等，提问直击乡镇部门在党风廉政建设工作和“一岗双责”工作中存在的问题要害，“一把手”们结合实际，认真详细地解答了询问的问题。同时，与会的县纪委委员进行现场打分，对履行党风廉政建设责任情况进行了民主评议。

点评，督促整改落实。在听取 “一把手”述职述廉的报告后，县委书记崔博同志对各述职单位的工作进行了总结，他要求各个党政“一把手”针对自身工作中的薄弱环节，充分采纳访廉组、与会代表提出的意见、建议，组织相关人员专题研究，制定切实可行的解决办法，对整改不到位的严肃追责。同时要切实履行好主体责任，健全完善责任追究制度，严格责任追究，以党风廉政建设的实际成效凝聚正能量，以养成监督下用权的习惯。

据了解，党政“一把手”向纪委全委会述职述廉制度执行以来，定边县已组织开展了7次述职述廉大会，走访干部群众1200多人次，收集到意见和建议180余条，55名乡镇和县直部门主要负责人向县委、县纪委述纪述廉，整改各类问题238条，通过规范了党政“一把手”用权行为，强化履职尽责，夯实主体责任，切实推动了乡镇、部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，全力营造风清气正的政治生态。