今年以来，府谷县人社局为适应新形式下反腐倡廉新闻信息宣传工作，充分调动各下属单位、各科室和广大党员干部工作积极性，更好地宣传系统党风廉政和反腐倡廉工作的新做法、新成效，传播正能量，营造风清气正的人社舆论氛围。
一是加强领导，建立健全信息宣传队伍。加强党风廉政宣传报道队伍建设，成立信息宣传报道工作组，由局党委牵头负责，各下属单位党支部确定一名分管领导和一至二名专职通讯员，兼职通讯员为系统全体工作人员。通讯员队伍的建立，为人社信息宣传报道工作提供了坚强的人力保证。
二是严格审核，提升信息宣传报道质量。各党支部书记亲自抓好稿件的审核工作，并在每月25号前，将有关党风廉政和反腐倡廉等方面的素材稿件上报局党委，由局党委指派专人进行全面系统地审核把关，再向相关媒体报送。这样有效地提高了通讯员对信息宣传报道的综合业务能力，并提高了整体宣传稿件的质量。
三是加强考核，提高信息宣传人员的积极性。结合工作实际，出台奖惩办法，加强对宣传信息工作的考核管理。根据府谷县纪委《关于进一步改进和加强全县反腐倡廉新闻信息宣传工作的意见》和《人社局年度目标责任考核评价实施办法》，同时把党风廉政宣传工作纳入年度目标责任考核共性指标，坚持按照奖惩办法对宣传报道人员的工作任务完成情况进行严格考核，严格兑现奖惩，对未完成稿件发表的单位，年度目标责任考核给予减分，进行通报批评，并做出书面检查，极大地提高了党风廉政建设宣传报道人员的责任感和工作积极性。
该县人社局牢牢抓住全面从严治党这条主线，坚持把纪律和规矩挺在前面，以“两学一做”学习教育常态化、制度化和“三项机制”为契机，将党风廉政建设融入于信息宣传建设之中，提高工作效能，扎实推进党风廉政建设宣传报道工作。
