为进一步加强干部作风建设，确保实现“追赶超越”目标任务，府谷县城乡居民社会养老保险经办中心以“三个强化”为抓手，建立了“强服务、提效能、树形象”的长效机制。
一是强化教育学习。紧紧围绕建设“学习型机关”“学习型党组织”的要求，加强政治学习，业务学习，完善学习制度，拓展学习方式；结合“两学一做”“三项机制”制度化常态化教育学习，增强广大干部职工服务群众的责任感、使命感，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是强化廉政建设。紧紧围绕强化党风、政风的要求，明确责任、强化体系，树立恪尽职守、勤政为民、清正廉明的良好形象。通过警示教育、职业道德教育和廉政教育等方式，增强干部职工的自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线和不想腐的制度堤坝。
三是强化作风建设。紧紧围绕加强窗口单位作风建设和党风廉政建设的要求，结合单位实际，认真贯彻落实“五制”、“四公开”、“三亮明”以及《文明服务八化规定》和党风政风纠错制度等服务规范，转变思想作风和工作作风，增强服务意识，完善工作流程，规范办事程序，扎实推进工作，切实改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。明确职责职能，强化责任意识；完善规章制度，抓好落实，坚持用制度管人管事；实施目标责任管理，定期督查工作进展情况，确保高质量完成工作，提高服务质量和办事效率。
