今年以来，府谷县赵五家湾便民服务中心坚持把党风廉政建设作为从严治党管党的重要举措，创新工作方式，强化源头治理，多措并举，教育和引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，切实增强“四个意识”，助推便民服务中心党风廉政建设，促使党员干部守纪律、讲规矩。

一是严抓学习教育，强化源头预防。赵五家湾便民服务中心坚持把学习教育作为源头预防的有效手段常抓不懈。紧密结合正反两方面实例，提高全体党员干部的反腐倡廉意识，深刻认识到加强党风廉政建设的重要性，通过举办反腐倡廉警示教育宣传活动，对便民服务中心、村党员干部进行思想教育，同时，认真学习相关文件和规范性读本，积极主动学习党风廉政建设内容，进一步发挥廉洁的引导和保障作用。结合“两学一做”学习教育和精准脱贫工作，定期不定期组织广大帮扶干部深入贫困家庭宣讲惠农扶贫政策，解读党纪法规，把惠农政策送到家，把廉政清风吹进户。

二是强化责任意识，履行好“一岗双责”。便民服务中心党委从思想上真正重视党风廉政建设，主动担起主体责任，班子成员认真履行好“一岗双责”，切实做到业务分管到哪里，党风廉政建设触角就延伸到哪里，要求各村、各基层单位党支部书记切实担负起全面从严治党的主体责任，带头履行职责、带头管好队伍、带头清正廉洁，坚定不移推进全面从严治党；严肃开展干部作风整顿，切实加强干部的自律意识，工作不扎实、作风漂浮的问题，倡导学习新风、树立大局意识。解决纪律不严问题，树立有令则行、有禁则止，办事讲标准、讲时效的作风。通过作风整顿提醒谈话6人，批评教育2人。

三是扎紧制度的笼子，推进规范化建设。便民服务中心进一步完善了《干部谈心谈话制度》、《干部日常管理行为规范》等系列规章制度，同时不断健全廉政监督机制，强化镇村干部及部门负责人的权力监督，建立完善和防治腐败的长效机制，积极创新管理制度，深入推进惩防体系建设，建立了镇村两级网格化巡查管理制度，将日常巡查管理和针对季节性、临时性问题结合起来，认真开展岗位廉政风险排查。加强对重大项目、重要环节的管理和督查，提高群众参与和知情权，从制度管理上进一步做好财政资金的监管，把权利运行、履职服务行为置于阳光之下，努力形成“团结和谐稳定、风清气正心齐、创先争优干好”的良好氛围。

四是构建常态机制，严肃党内政治生活。从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度等制度，使党的组织生活做到经常、认真、严肃，不简化、不变通、不走形式，把严肃党内政治生活的要求落到实处。建立健全规章制度，严格执行考勤、学习制度和落实岗位责任纪实制度，加强不定期督查抽查，使干部职工时刻警醒，廉洁纪律、工作纪律、勤政意识入脑入心，心存敬畏，踏实做人，勤奋做事，力促全体党员干部队伍整体素质，精神风貌全面提升。