府谷国税以十九大精神推动“放管服”落地见效

来源: 府谷县国税局      作者:郭瑞     发布时间:2018-05-11    浏览次数:

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近日,府谷县国税局成立服务小分队,走进部分重点企业和重点项目,深入宣传党的十九大精神,了解企业生产经营情况,市场前景、发展规划和遇到的实际问题及诉求,征求企业意见建议,形成一企一册“明白纸”,为企业发展打上一剂“强心针”。

一是做到“两个不放过”,即摸不到实情“不放过”,不解决实际问题“不放过”。在采集一般纳税人及领购增值税发票小规模纳税人信息基础上,自加压力,对辖区内其他纳税人基础信息和经营情况进行全量采集,并认真开展基础数据清洗,对纳税人金税三期系统中的企业基础信息逐户进行核对,对系统中不完整、错误、与实际不符的信息,要求纳税人进行同步变更。针对企业提出的问题和建议,列出责任清单,能够解决的,第一时间解决;难以解决的,抓紧研究办法,跟踪解决,做到聚焦问题查实情,立行立改解忧难。

二是坚持“两个结合”,即与了解税源增减变化情况相结合,与加强基层税务部门党风廉政建设相结合。利用金税三期、数据分析监控运用平台、纳税人分类分级等系统中一户式查询、信息录入等模块,快捷高效分析整理涉税信息、财务会计指标和纳税情况等,及时掌握企业税源增减变化,优化税源管理数据。同时,结合十九大精神深化基层税务部门作风和内控机制建设,利用企业意见箱和纳税服务监督卡,促进税企廉政共建,推动政商“亲”“清”共融。

三是做到两个“有底”,对企业基本情况和企业意见建议不仅要纸上“有底”,更要心中“有底”,即在建立相关台账的同时要认真了解掌握具体情况,在列出各部门职权范围内所有事项的办理流程思路以及初步拟办意见的同时,要对企业的税收风险防控等做到心中有框架,心中有底数。对于无法通过申报表识别的涉税风险,采取分类分级管理模式,对于大企业,加强高风险事项、重点事项的管理,事先做好税收分析,组成专项风险应对团队,做到有的放矢,实行项目式管理、团队化作业,集中人力物力对重点企业、重点行业进行风险应对,实施专业化管理。