府谷县:诊纪律作风怪病 配“三项机制”良方

来源: 府谷县纪委      作者:王晓峰     发布时间:2018-07-19    浏览次数:

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近日,府谷县城乡居民社会养老保险经办中心,为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步强化纪律作风整顿工作。该中心将深入学习的“三项机制”与纪律作风整顿工作相结合,对症下药转变工作作风和纪律作风。通过“找短板、查问题、补不足、纠风气”,着力营造讲政治、守纪律、懂规矩的政治环境和能者上、错者容、庸者下的干事环境。

望诊政治纪律气色,以“能者上”入药。望诊该中心,在政治纪律上同党中央的路线、方针和政策保持高度一致,政治思想站位高、规矩头脑意识强,但是制度脸面不够红润、纪律神态恍忽、组织身体气血不足。该中心以“能者上”入药,以“两学一做”为药引,结合自身实际,制定10个业务岗位的工作职责、公示10项自查自省戒律、亮明4项纪律作风整顿措施、明确5项服务标准制度 、公开6项服务承诺、建立府谷县纠风监督专线制度,确保“能者上”入药,把 “两学一做”融入到“能者上”政治纪律学习教育的重要内容中并纳入党员学习规划和年度目标责任考核中,积极重新调整科长岗位,推选人品好、素质高、能力强,业务精的党员前锋精研药引,精心调养中心身体,让制度脸面红润、纪律神态有神、组织身体气血充沛。“两学一做”的药引对调动广大干部的工作主动性、积极性和创造性有很大的温补作用,能有效激发人社工作人员内在动力,凝聚追赶超越的精气神,切实提高工作效率和服务水平,彻底有效解决党员干部政治纪律气色不正常的症状。

问诊思想意识症状,以“错者容”入药。问诊该中心,部分党员干部在思想意识上创新实力不强、争先动力不足、干事劲头不足,该中心以“错者容”入药,以“三会一课”为药引,完善“问效问责”制度,建立容错纠错机制,引导广大干部结合实际性、创造性、改革性、创新性地执行党的路线方针政策,引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、在急难险重任务面前敢于迎难而上,从而最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑。该中心,确保“错者容”及时入药,划定城乡居民养老保险业务免纠容错范围、认定及纠错改错措施,细化“容错纠错”事项,强化考核量化标准。不断提高城乡居民养老保险窗口业务的质量和效率,提升党员干部干事创业的积极性。

切诊履职尽责脉象,以“庸者下”入药。切诊该中心,部分党员干部在履职尽责上,担当动力不足、扛责态势过于疲软、进取精神减退,以“庸者下”入药,以“三严三实”为药引,按照窗口单位标准化建设,立足本职岗位、积极履职、主动作为,把贯彻落实“三项机制”与当前重点工作相结合,科学设置评优评先制度、细化考核奖励实施方案、树立履职尽责标杆典型、明确科室负责人的选拔重用条件,对那些履职不力工作滞后的干部进行调整,对那些在全面从严治党新形势和经济发展新常态下不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。确保“庸者下”药到病除。

该中心,切实提升“三项机制”的良方药效,准确诊断纪律作风的怪病,摸准“软肋”、找准“短板”、瞄准“虚火”、精切“病灶”,把纪律作风整顿的思想自觉和行动自觉统一到党建政治高度,把常态化从严治党要求与制度化作风整顿相结合,有效解决党员干部政治站位不高、思想意识淡化、规章制度不全、履职尽责不力、工作“四风”不正、整顿促改不实等病症,最大限度激发党员干部干事创业激情和热情,凝聚追赶超越的精气神。