今年府谷粮食局在纪律教育活动开展过程中，为不断增强广大干部的责任意识、服务意识和自律意识，结合部门实际，围绕保障粮食安全的总目标，主动适应监督执纪的新形势、新要求，突出问题导向，打出“组合拳”，推动党风廉政建设再上新台阶。

抓学习，提升政治站位。一是以推进“两学一做”学习教育常态化制度化等专题教育活动为载体，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，把党员干部的思想统一到中央和省委、市委、县委和局党组的部署和要求上来。二是定标准，细化整顿内容。对照年初确定的目标任务，逐项梳理，细化量化，分解落实，每一项具体工作由谁管、由谁负责、做到什么程度、达到什么效果、什么时间完成、完成的怎么样、完不成怎么办等。三是查问题，开展自查自纠。四是抓整改，提升工作效能。股所长要带头做出承诺，切实以身作则、以上率下，发挥示范作用。五是严问责，改进工作作风。局办公室围绕重大决策部署的贯彻落实，将工作标准不高、效率低下等问题作为督查的重点，及时发现并督促整改。

据了解，该局还进一步在强化职责分工上下功夫，对领导班子成员党风廉政建设职责和责任进行细化分解，领导班子成员对分管科室履行“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设责任书，明确层层负责的责任制；同时用好用活谈话函询制度，党政正职与班子成员必谈、班子成员与分管领域的干部必谈，形成落实主体责任领导班子成员各负其责、齐抓共管的工作局面，营造有责共担、有过同究的浓厚氛围。

该局还严格落实“三会一课”、领导班子双重组织生活、谈心谈话等制度，积极践行监督执纪“四种形态”；在重要环节和节点开展廉政谈话提醒，发送节日廉政短信5次23条；组织开展综合检查8次，对纪律执行情况、工作开展情况、节日值班情况进行明察暗访，下发《督查通报》8期；抓好一次集中述廉。利用召开年度民主生活会的机会，结合年度工作考核，安排中层以上干部进行集中述职述廉8次，进一步增强干部的责任感和紧迫感。同时积极开展“组织一次自查自纠、寄出一份助廉倡议”等“五个一”活动，营造“尊廉崇廉”的良好氛围，不断提升广大党员干部职工遵纪守法和反腐倡廉的自觉性。