随着思想观念不断的更新，群众的维权意识增强，农村信访工作新情况不断出现，信访举报问题更加突出化，黄甫镇纪委以解决矛盾纠纷为抓手，化解矛盾为目标，服务群众为己任，实施“五步法”，提升信访举报工作效率。
一是保障渠道畅通。畅通信访渠道是做好基层纪检信访的基础。实行领导干部挂牌、点名接访制，方便群众投诉，解决群众合理诉求，维护全镇大局和社会和谐稳定。实行领导班子日接访制，及时撑握民情民意，设立举报箱、举报电话。
二是强化源头防控。针对村级易发多发问题，开展形式多样的廉政教育活动，做到“警钟长鸣”牢筑纪律、道德防线，使党员干部不敢腐、不想腐，充分发挥纪检的主观能动性。重点加强对村级政策执行、村级财务管理等工作的专项监督检查，从中发现问题线索及时整改，把苗头性、倾向性的问题解决在萌芽状态，变“上访”为“下访”从源头上预防。
三是分职能分类处置。按照分工职能处置各类信访案件，实行首问负责制和限时结办制，及时完善答复资料并将核查结果回复信访人员，做好群众思想疏导工作，减少重复上访与越级上访，提高群众的满意度。
四是注重劝解协调。对于初核了结的案件，尤其是对一些一时不能理解接受调查结果答复的上访人员，注重情、理、法相结合的方式耐心细致，用情用心的给予解释，逐步化解矛盾，争取最大限度取得群众的理解与信任，行之有效防止事态的扩大化。
五是立案从严处理。发现问题线索后严格按照执纪审查要求，对问题线索进行综合研判，初核调查，收集相关证据材料，与案件相关人员进行谈话核实，并形成书面报告，经核实需要立案的人员，依法依纪进行立案审查，并按照有关规定，给予党纪处分。
