日前，府谷县城乡居民社会养老保险经办中心将政治学习与纪律作风整顿工作相结合，进一步强化纪律作风整顿工作，务求看清楚问题、分析透原因、措施落到位、整改见实效。
“两学一做”为载体，“三项机制”为动力。该中心出台《府谷县城乡居民社会养老保险经办中心纪律作风整顿实施方案》，结合“两学一做”的精神内涵，制定10个业务岗位的工作职责、公示10项自查自省戒律、亮明4项纪律作风整顿措施、明确5项服务标准制度 、公开6项服务承诺、建立府谷县纠风监督专线制度、健全政治学习制度，并将政治纪律学习教育的重要内容中并纳入党员学习规划和年度目标责任考核中，完善“问效问责”制度，建立容错纠错机制，划定城乡居民养老保险业务免纠容错范围、认定及纠错改错措施，细化“容错纠错”事项，强化考核量化标准。重新调整科室岗位，推选人品好、素质高、能力强，业务精的党员干部担任基金科长和稽核科科长，有效激发单位工作人员的内在动力，凝聚追赶超越的精气神，切实提高工作效率和服务水平，彻底有效解决党员干部“门好进、脸好看、事难办”的变异作风问题。
“三会一课”为平台，“三严三实”为准绳。该中心以红脸扯袖的“三会一课”为平台，针对干部在履职尽责上，担当动力不足、扛责态势过于疲软、进取精神减退等问题，按照窗口单位标准化建设，立足本职岗位、积极履职、主动作为，把政治学习与当前纪律作风整顿重点工作相结合，以“三严三实”为准绳，压缩制度的牢笼，建立问题整改工作台账、细化问题业务整改表、列出问题清单、提出整改措施、夯实整改责任，确保问题找得出、整改完、见实效，做到即知即改、立行立改，迫使党员干部出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，彻底消除“四风”和以文件会议落实工作、走秀式调研等问题。
