府谷县委部坚持把队伍思想建设作为工作的重中之重，通过“三项举措”加强机关作风建设，树立统战队伍良好形象，不断提升统战队伍“精气神”。

强化学习教育，筑牢思想防线。精心谋划年度学习计划，用心策划和规范“主题党日＋基本载体”活动内容，除了集中学习、上党课、办讲座、看视频等传统方式外，还以讲党课的方式开展政治理论学习和反腐倡廉教育，保持“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，不断提高统战部工作人员的思想政治素质。每周一下午为集中学习日，全体干部轮流讲课，部领导讲专题党课。组织全体党员走进富昌路便民服务中心，开展“爱心传递 不忘初心”主题党日活动。通过一系列措施，全面提高统战干部的政治引领能力、政策把握能力、研究问题能力、联谊交友能力、推动落实能力。

夯实主体责任，拧紧压力传导。严格落实“一岗双责”，制定出台《落实党风廉政建设主体责任工作清单》，使每一名党员干部把党风廉政建设工作看成自己份内之事、当作主责主业，真正放在心上、扛在肩上、抓在手上。健全各项规章制度，提高干部工作效能。一是严格县管领导班子和领导干部平时考核纪实办法。部长为县委常委，办公室专人负责每天向县委办汇报日常活动情况，科级干部每日填写《领导干部平时考核纪实簿》、《领导班子平时考核纪实簿》。二是修订了《中共府谷县委统战部制度汇编》，涵盖机关日常管理的17个制度，明确各自工作职责，提高了工作效能，推动统战工作规范化、制度化和科学化运行。二是完善管理制度。在上、下班纪律，请、销假制度，工作纪律等方面进一步细化量化，让制度具有可操作性，通过严格的规章制度保障机关形成良好的作风。

严格考核评价，加强党风廉政建设。制定《党风廉政建设工作责任制考核办法》，强化考核结果的运用，对工作业绩突出，工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。对工作敷衍塞责、麻痹大意、玩忽职守、失职渎职，造成重大损失和不良影响的组织和人员，要严肃追究党纪责任。落实纪律作风整顿，一是召开专题民主生活会扩大到全体工作人员，开展领导班子作对照检查，全体工作人员逐一对照检查进、行自我批评，工作人员之间开展互相批评。二是持续开展警示教育活动。认真贯彻落实党风廉政建设主体责任制。每周必学、每会必提党风廉政建设。组织全体干部重新学习了《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度，党支部以专题党课的形式，邀请市委党校讲师讲授《中国共产党纪律处分条例》开展“以案促改”警示教育活动。三是强化监督检查。采取不定期抽查、突击检查等方式，对统战部工作人员纪律作风情况开展监督检查，对存在的问题做到早发现、早提醒，早纠正，切实增强县委统战部工作人员的自觉性，切实维护统战队伍良好作风形象。