为深入推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作，切实加强农村基层组织建设，进一步提升村级组织力，优化村干部队伍。新民镇纪委认真履职履责,规范工作程序、宣传选举纪律、畅通监督渠道、严格责任追究，强化选举全过程监督，确保“一肩挑”工作顺利进行。
重视思想动员。该镇把思想动员作为实行“一肩挑”工作的重要环节来抓，主动担责，通过微信群、宣传栏、发放宣传资料等方式广泛宣传“一肩挑”选举政策规定，并全面推行现任支部书记、村主任谈心谈话制度。通过采取核查村干部档案、与党员群众谈话等对现任村两委班子成员梯次结构、年龄结构和文化知识结构逐村排摸研判，镇纪委全程跟踪监督，确保此项工作有序推进。
重视选拔程序规范。严格按照文件要求，结合各村实际开展“一肩挑”工作，重点对集体经济薄弱村，扫黑除恶斗争问题集中村、软弱涣散村，按照“一肩挑”要求进行选拔配备。成立镇“一肩挑”工作领导小组，主动与纪委、信访、环保、公检法、计生等相关部门开展联合资格审查，镇纪委成立工作组，通过明察暗访、监督检查等方式，随时查处破坏选举、拉票贿选等违法违纪问题，严把法纪关、廉洁关，防止不符合条件的人选进入村“两委”班子。
重视教育培养。严格按照文件要求，积极配强配优“一肩挑”人选，注重将年龄较轻，文化程度高、政治素质过硬的优秀农民党员纳入培养对象，通过教育培训、岗位锻炼、廉政知识培训、参与村级重点工作等方式加快培养步伐，为顺利推进“一肩挑”工作打好基础。
