今年以来，府谷县总工会要抓领导班子和干部队伍建设，持之以恒抓好作风建设，密切与职工群众的血肉联系，不断推进“廉洁工会”建设，当好职工“娘家人”。

狠抓工会干部作风建设。制定出台了《府谷县总工会开展纪律作风整顿活动的实施方案》，加强工会干部队伍思想政治建设和作风建设。开展了工会干部作风整顿的“六个一”活动。即开展一次基层工会干部业务集中培训，在学习业务知识与提升服务能力上下功夫；探索形成一套高效务实的工作运行机制，在充分发挥工会职能与提高工会影响力上下功夫；每名工会干部联系服务一户企业工会，在企业民主管理和构建和谐劳动关系上下功夫；县总工会干部每人联系指导一个基层工会工作，在“职工之家”规范化建设和发挥作用上下功夫；工会干部至少每季度熟读一本好书，在提升自身文化素养和将学习当做生活习惯上下功夫；工会干部都要会唱一首歌颂劳动之歌，在激发昂扬向上的工作热情与展示工会干部活力上下功夫。

深入开展“大学习、大服务”活动。在机关形成“周一”集中学习制度。重点学习国家新出台的法律法规、大政方针、社会主义核心价值观等思想教育及有关工会工作业务知识。给机关党员干部发放了《梁家河》和《做新时代合格共产党员》书籍；为机关工会干部出资4500元购买了中国工会十七大报告辅导读本、学习问答、文件汇编等书籍。通过读书活动，教育工会干部牢记初心与使命，充分发挥好党员先锋作用，扎扎实实干好本职工作，努力做新时代职工群众最信赖的“娘家人”。在“大服务”方面：要求各级工会用好工会服务职能，想方设法履职尽责，让党和政府对职工群众的要求和温暖及时、准确、细致地落实到职工群众中去，与广大职工想到一起、干到一起，切实把习近平新时代“劳动观”转化为工会工作改革创新的生动实践。

当好职工“保护伞”。近年来，随着府谷县经济社会快速发展，各类园区、专业市场等新业态、新领域不断呈现。府谷总工会坚持与时俱进，因地制宜创新组建方式，坚持党工共建的原则，以工会“六有”为标准，不断推进依法建会，创新建会方式，规范建会程序，提升建会质量。今年重点抓好了民企工会组建工作, 深入开展“农民工入会集中行动”，最大限度地把劳务派遣工，快递员、送外卖的“城市快客”等新型农民工吸纳到工会组织中来。截至目前，府谷县共有工会组织 1416个，会员总数达到91210人，其中女会员17264人，农民工会员30985人，职工入会率达95%,工会组织全覆盖。

另外，该工会还坚持把履行党风廉政建设职责纳入到干部综合考核评价体系，与干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用挂钩，有力地增强了工会各部门、各单位落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。全面规范工会财务和经审工作，经费收缴工作如期超额完成。重视工会资产管理，及时完成工会资产统计工作，确保资产的保值增值。不断加强了基层工会财务规范建设和审计工作。