为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，及省、市、县各级党委关于党建工作部署要求，落实好县委十九届三次全会“转作风、树形象、优环境、促发展”专题年活动安排部署，把机关党建“走在前，作表率”的要求落到实处，府谷县政府办开展了“转作风、树形象、优环境、促发展”专项行动，增强领导班子和干部职工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

——转作风，履职能力提升。立足府谷实际和发展需要，政府办着力抓好党员队伍作风建设工作，严肃党的纪律，开展党员干部讲党课、支部和党员“双评”、选树岗位建功标兵等活动，增强“学”“做”效果。同时，以学习习近平总书记关于作风建设的重要讲话和重要论述为引领，强化党员干部职工的廉政勤政意识，认真坚持“三会一课”制度，严格坚持会前“学法学纪”制度、民主生活会制度、党务公开制度等，进一步纯洁党员队伍，努力实现以作风转变强化担当作为、促进效率提升、推动创新发展、提升履职能力。

——树形象，干部形象提升。在党员干部中大力培树“政治坚定知敬畏、思想解放敢担当、爱岗敬业讲奉献、求真务实有作为”的浩然正气，让“崇尚实干、锐意创新、奋勇争先”在府谷成为风尚；扎实开展“十大行动”，以“禁酒令”为突破，撕开口子，巩固成效，扩大战果，推动事业大作为、府谷大发展，对“禁酒令”等十条纪律规定的监督范围、监督处理方式、监督处理情形、追究措施和监督措施进行细化明确，实行“禁酒令”有奖监督举报制度，凡举报违反“禁酒令”规定经查证属实的，对举报人给予相应奖励，全面展现政府办党员干部的新担当、新形象。

——优环境，群众意识提升。切实增强服务意识和群众观念，从文明礼貌用语、笑脸相迎、起身相送等言行举止做起，着力转变服务态度。县政府办在党员领导干部中开展了“述职述廉”活动，通过让党员领导干部述出压力和动力，变“无职无责”为“有位有为”，积极为办公室干部高质高效开展各项工作、发挥先锋模范作用搭建平台。切实加强群众对广大党员干部监督与评议，政府办机关党委要求，由各支部主持，每季度末采取党员述诺、满意度测评的形式，开展1次“向组织述诺”活动，由党员代表对党员承诺事项完成情况进行测评，建立党员定期向党组织述职制度，每季度党员向党组织汇报1次承诺事项完成情况，年底结合民主评议党员，开展1次述职评议活动。

——促发展，质量效益提升。围绕办公室工作实际，找准党建工作和业务工作结合点，强化行政执行力。协助县政府领导梳理民生痛点、堵点、难点问题，持续推动城区烟煤禁烧、环保督察问题整改等复杂棘手问题解决。同时，广泛征集、掌握群众“急难愁盼”问题，形成了“我为群众办实事”项目清单，定责任、定时限，进一步优化办事程序，压缩办理周期，严格执行限时办结制、首问负责制，切实提高业务办理效率，将成果体现在行动上，落实在工作中。（编辑：王雅楠）