持之以恒抓党建，全面提升工会机关党的建设整体水平;持之以恒抓作风建设，密切与职工群众的血肉联系;持之以恒坚持管党治党主体责任，切实增强领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力，努力传承清廉之风，不断推进“廉洁工会”建设，当好职工的“娘家人”。

继续开展党史学习教育。通过召开会议、专题学习、辅导报告、主题党日活动等多种形式，学习十九大和十九届五、六中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习国家新出台的法律法规、大政方针、社会主义核心价值观等思想教育及有关工会工作业务知识。认真开展党史学习教育，给机关党员干部发放了《中国共产党党史》等党史学习教育书籍;为机关工会干部购买了《习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》和中国工会十七大报告辅导读本、学习问答、文件汇编等书籍。进一步强化了工会干部业务知识学习与综合能力的提升，要求各级工会用好工会服务职能，想方设法履职尽责，让党和政府对职工群众的要求和温暖及时、准确、细致地落实到职工群众中去，与广大职工想到一起、干到一起。把服务与助力全县乡村振兴工作作为一项重要政治任务贯穿到工会工作之中，各级工会扶贫干部在落实乡村振兴政策上，能够深入基层、深入群众，弄清了村况户情，服务做到了精准化、走访做到了经常化，工作上达到了倾情尽力与做实做细。

切实加强组织建设。按照工会“六有”的标准，不断推进依法建会，创新建会方式，规范建会程序，不断提升建会质量。努力抓好了“八大群体”组建工作, 最大限度地把货车司机，快递员、商场信息员等新型农民工吸纳到工会组织中来。截至目前，府谷县共有工会组织 1290个，会员总数达到99137人，其中女会员27264人，农民工会员77535人，职工入会率达96%,工会组织覆盖率97%。

努力抓好制度落实。始终坚持党要管党、从严治党的原则，坚持把建章立制、按章办事作为党组建设的首要任务来抓，制定完善了各项规章制度，严格落实民主集中制和重大事项报告制度，坚持重大事项集体研究制度。不断完善财务管理制度，增强了财经纪律观念，严格资金审批程序，严把经费开支审批关，严格操作规程，堵塞制度漏洞，防范了廉政风险。坚持把党风廉政建设责任与干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用挂钩，纳入干部综合考评体系，有力地增强了落实党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。

四、全力强化作风建设。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，坚持把纪律挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，加强党内监督，净化党内政治生态。紧盯节假日等时间节点，督促提醒党员、干部遵守纪律规定。制定出台了《府谷县总工会干部作风集中整顿工作的实施方案》，狠抓干部作风整顿，切实加强干部队伍的思想政治建设和作风建设，努力打造一支政治过硬、工作有激情、服务能力强的工会干部队伍。积极开展“六个一”活动。即开展一次基层工会干部业务集中培训，在学习业务知识与提升服务能力上下功夫;探索形成一套高效务实的工作运行机制，在充分发挥工会职能与提高工会影响力上下功夫;每名工会干部联系服务一户企业工会，在企业民主管理和构建和谐劳动关系上下功夫;县总工会干部每人联系指导一个基层工会工作，在“职工之家”规范化建设和发挥作用上下功夫;工会干部至少每季度熟读一本好书，在提升自身文化素养和将学习当做生活习惯上下功夫;工会干部都要会唱一首歌颂劳动之歌，在激发昂扬向上的工作热情与展示工会干部活力上下功夫。使工会干部牢记初心和使命，充分发挥好党员先锋作用，扎扎实实干好本职工作，努力成为新时代职工群众最可信赖的“娘家人”。（编辑：李进军）