为巩固和深化干部作风集中整顿成果，激发党员干部担当作为、干事创业的工作热情，助力“转作风、树形象、优环境、促发展”专题年建设，近日，府谷县纪委监委驻县财政局纪检监察组组织指导5个驻在部门全面开展警示教育工作，深入推进干部作风整顿工作向纵深发展。
本次警示教育工作根据各驻在部门实际情况，对照纪检监察组年初制定的监督清单统一谋划、分类开展。主要通过传达学习县委十九届三次全会精神和《中共府谷县委关于开展“转作风、树形象、优环境、促发展”专题年活动的意见》、再次强调学习《榆林市加强干部“八小时之外”监督管理实施办法（试行）》、府谷县委《关于进一步改进工作作风的若干规定》及违反该规定监督处理实施细则等规范性文件，通报违纪典型案例，党组书记讲党课、纪检组长讲纪律等方式进行。
本次警示教育要求，驻在部门各级党组织要加强廉洁文化建设，充分发挥其基础性作用；要把干部作风整顿工作与落实全面从严治党主体责任、加强作风建设切实解决群众反映强烈的突出问题密切结合起来，统筹协调推进。全体党员干部和公职人员要以通报的违纪典型案例特别是违反县委“禁酒令”的典型案例为鉴，深入剖析、举一反三，既要改变“八小时之内”工作作风，也要改变“八小时之外”生活作风；要坚持领导干部带头以上率下，以“关键少数”带动“绝大多数”把严的规矩立起来，以钉钉子精神持续抓好干部作风建设。
警示教育作为精准开展日常监督的一个重要抓手，在推动党员干部反思警醒，明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，不断提升政治觉悟，筑牢政治防线中起到了不可替代的作用。今年以来，该纪检监察组将“治未病”、精准施治的要求贯穿到工作中，将警示教育工作列入监督清单，根据驻在部门的行业特点，因地制宜、因人施教，常态化开展警示教育工作。本次警示教育受教育人数达1000余人，做到提醒常在、警钟长鸣，取得了良好的监督实效。（编辑：李进军）
