近年来，府谷县纪委监委着力做好案件查办“后半篇”文章，坚持惩处与教育并重，把对犯错误党员干部的回访教育工作延伸到党纪政务处分之后，通过“谈心式、剖析式、广泛式、评估式”回访举措，唤醒党员干部的初心使命和责任担当意识，让受处分人员在全面从严的态势中感受到组织关怀的温度、在惩前毖后的决心中体会到治病救人的初衷。

谈心式说纪释法，抓好回访对象思想教育。为提高回访效果，在严把定性量纪关的同时，认真落实受处分人员跟踪回访机制。一是因人施策、对症下药，根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，精心设计回访内容，制作工作台账和《回访教育评价意见表》。二是灵活选择回访方式，根据被处分人的具体情况，通过面对面交谈、书面回访、电话回访、家访、约定地点回访等不同方式，全面了解回访对象思想状况、个人经历、性格特点、家庭情况、现实表现和工作实绩等情况。同时，附赠相关学习辅导资料和纪检监察知识手册，通过学习，使之对纪检监察机关的处理结果心服口服，对自己的违纪行为真心悔悟，真正做到违纪必纠、纠而有效。今年以来，该县纪委监委机关已开展面对面上门回访58人次、电话回访45人次、占第二、第三种形态处理总数的52%。

剖析式以案释纪，抓好典型案件警示教育。针对十九大以来发生在党员干部之间的醉驾等违纪问题，该县纪委公开通报曝光78起公职人员涉及酒驾、醉驾及赌博等典型违纪违法案件，对知法犯法的党员干部进行警示；对该县公安局基层派出所王某赌博违纪案和闫某醉驾违纪案进行深刻剖析，以个案典型面向执法行政部门干部进行针对性教育。2021年，共发布警示案例30余件，警示教育党员干部900多人次。

广泛式宣纪读法，倡导反腐舆论教育。针对不同行业、不同领域、不同部门、不同层级，有针对性地推出廉政教育“合订本”。组织党员领导干部观看换届警示廉政教育片；在检察系统、法院系统、公安系统等司法执法部门层面，集中开展政法领域集中整顿工作；在教育、卫生、文化、体育等重点行业部门层面，开展行业部门预防职务犯罪讲学活动；在国有企业领域，落实党风政风监督报告制度；在村级层面，开展村两委班子成员换届后任前培训，前后共教育培训党员干部3000多人次。同时，建立了典型案件通报曝光制度，2021年对67家单位进行了全县通报，对37起典型案件进行了点名道姓媒体曝光。

评估式挽救激励，深化成果运用教育。该县纪委监委实事求是地肯定回访对象的思想进步和成绩，指出其不足和努力方向，帮助解决实际困难和问题，动态了解回访对象思想工作情况，定期对回访效果进行评估，总结反思、建章立制。实现查处一案、解决一类问题，回访一人、改变一人、影响一片的法纪效果和社会效果，既体现了监督执纪的“力度”，又体现组织关爱的“温度”，真正发挥好回访教育的挽救激励作用，切实营造了干事创业良好氛围。2021年，在开展回访教育工作后，向回访对象所在单位党委或组织人事部门反馈回访评价意见53人次，平均反馈用时4个工作日，为11名受处分人员党风廉政征求意见回复和提拔使用提供了重要依据和参考。

“ 问责是手段、挽救才是目的，对受处分人员的回访教育工作，是纪检监察机关发挥政治功能的必然要求，是激发党员干部重新干事创业、担当作为的重要抓手。我们将一如既往做深做细做实回访教育工作，帮助受处分人员找回初心，实现‘有错’干部到‘有为’干部的转化。”该县纪委监委相关负责人表示。（编辑：李进军）