“我们对派驻单位的监督除了‘三重一大’事项，其他日常监督老感觉好钢用不在刀刃上，不够精准有效”
“是啊！监督的重点是什么，需要监督的内容有哪些，哪些是持续性的，哪些是阶段性的，有一个参考量化的清单就好了”
今年以来，府谷县纪委监委针对日常监督手段措施不够丰富，各类监督有机贯通、相互协调不够，监督实效还需强化等问题，制定印发《府谷县纪委监委2021年全面从严治党政治监督、日常监督、专项监督工作清单及任务分解表》，提出36大项55小项监督内容，逐项明确了监督目标、监督类别、监督对象、监督方式、包抓领导、责任领导、牵头室组、落实单位，实行“清单制”“台账式”管理。
该县纪委监委按照“强化政治监督、做深日常监督、固化专项监督”的总体思路，充分运用“党风政风监督室+2个执纪监督室+14个乡镇纪委+12个派驻纪检监察组+巡察一办五组”监督机制，协同推进党风政风监督工作落细落实。
“这个监督清单好！监督什么，怎么监督，条理清晰、一目了然，增加了我们开展工作的底气和干劲！”一位派驻纪检监察组的负责同志这样说。
推行“清单式”监督，从时间上看，既要求抓好眼前，紧盯重点人、重点事、重点工作，又要求谋好长远，党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里；从效果上看，既要求在“督”上见实效，督进度、督落实，又要求在“查”上有结果，查问题、查责任，真正让监督从“有形”走向“有效”，确保不走过场。
据悉，该县今年以来已开展监督检查20余次，下发监察建议书23份，督促行业部门切实履行主体责任，坚持从实际出发、从具体问题入手、从小切口突破，以点带面、点面结合推动全县公共资源领域和群众反映强烈的突出问题得到有效整治。上半年，深化运用“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部185人次，共对2334名党员干部、52个单位的党风廉政情况进行了回复，对存在问题的10名党员干部、7个单位提出否定性或暂缓任用意见。（编辑：李进军）
