今年以来，府谷县纪委监委驻县财政局纪检监察组充分发挥派驻的“探头”和“前哨”作用，以廉政教育常态化、监督检查多样化、线索处置精准化、专项整治长效化的“四化”工作法，做细做实派驻监督工作，实现派驻监督全覆盖，有效提升派驻监督工作实效。

一是廉政教育常态化。2021年以来，该组深入指导驻在部门，不断丰富拓展廉政教育载体，着力增强廉政教育的针对性和时效性，将廉政教育融入日常、抓在经常，不断筑牢党员干部的纪律规矩意识，营造了关心廉洁、崇尚廉洁的浓厚氛围，切实构建风清气正政治生态。上半年共组织协调驻在部门召开党风廉政建设工作会议3次，组织学习违反中央八项规定精神典型案例5次，深入开展第四个纪律教育学习宣传月活动，督促驻在部门党委（党总支）组织134名领导干部观看警示教育专题片。

二是监督检查多样化。改组通过采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，聚焦责任失位、监管缺位、“不作为”“慢作为”“乱作为”等现象进行监督检查，扎紧权力运行的制度“笼子”。半年来，对县财政局、县市场监管局、县审计局、县文旅局、县供销社5个部门开展专项检查11次，参加驻在部门民主生活会5次，参加驻在部门党组会议22次，监督“三重一大”事项23件，监督公职人员婚丧嫁娶事宜备案5人次，听取驻在部门内设机构和直属单位主要负责人与监督工作有关的专题汇报8次，收集驻在部门报备文件、会议记录等重大事项21项。

三是线索处置精准化。查办案件就是最好的监督。该组根据案情按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置，既防止小题大做，又避免问题线索流失，精准把握、灵活运用问题线索处置方式。上半年，承办案件6件。

四是专项整治长效化。该组采取多种措施、全领域、多角度开展专项整治，将专项整治工作落实融入中心工作、日常工作，推动各驻在单位对照整治方案逐项对账销号并及时查漏补缺，以“钉钉子”精神持续深化专项整治，确保问题改到位、改彻底。半年来，共对历史文化遗产保护、违规收送礼金、安全生产、食品药品安全、公职人员不良贷款、涉企“四乱”、公务用车办公用房、停车收费腐败等8个方面问题开展专项整治。同时，坚持查防结合、以防为本，注重分析背后深层次原因，总结监管机制和制度方面存在的漏洞和薄弱环节，推进以案促改、以案促治并建立长效机制。（编辑：李进军）