今年以来，府谷县交通运输局不断探索廉政教育方法，创新载体方式，突出“四个强化”，有力推动廉政教育常态化、全覆盖，取得良好效果。

一、强化廉政示范教育，筑牢思想防线

府谷县交通运输局不断强化干部职工廉政示范教育工作，充分利用每周一学习例会、机关支部“三会一课”“主题党员活动日”等契机，把上级纪律监察文件、会议精神第一时间传达到位、覆盖全员，促使广大党员干部进一步提高思想认识、筑牢思想防线。同时组织全体党员干部细致学习了路生梅、石光银等优秀党员的先进事迹，充分发挥先进典型的旗帜标杆作用，激励引导党员干部从中汲取力量，寻找差距、见贤思齐。在6月份纪律教育学习宣传月活动期间，县交通运输局组织干部职工积极参与“全省纪律教育学习宣传月党纪法规知识测试”，经过集体学习和线上练习，95%以上的同志成绩为优秀，切实提升了拒腐防变能力。

二、强化廉政警示教育，形成有力震慑

府谷县交通运输局把警示教育作为廉政教育的重要手段，通过开展纪律教育学习宣传月、组织学习通报的反面案例、观看廉政警示教育片等形式强化警示教育作用，并结合党史学习教育开展了回望党史看党风专题党课、参观了红色教育基地，带领全体党员干部共同回顾了党史中严明纪律的故事案例，加强对全体党员领导干部理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，引导党员干部心存敬畏、自警自醒，始终把纪律挺在前面，增强纪律意识和规矩意识。

三、强化廉政提醒教育，做到防微杜渐

府谷县交通运输局不断加大对全体党员干部的提醒教育力度，一是每逢重要时间节点、重大节日前，及时印发廉洁过节、廉洁自律通知，并开展节前廉政教育，为全局党员干部敲响节日守纪警钟，早提醒早预防，夯实纪律防线。二是经常性开展思想教育与谈心活动，做到一把手与班子成员必谈，分管领导与科室负责人、分管单位负责人必谈，在廉洁自律方面出现苗头性问题的必谈，在关键岗位工作的必谈，岗位变动前必谈，通过谈心对话了解党员干部思想动态，帮助矫正模糊、错误认识。三是对工作人员的上班纪律、工作态度、服务作风进行明察暗访，值周领导随时用“走一走、看一看”的灵活方式了解干部职工上班纪律、工作情况，发现问题，立即提醒改正，不断消除干部队伍中存在的不良风气。

四、强化廉政岗位教育，提升教育实效

府谷县交通运输局在廉政教育中注重突出岗位特色，不断在提高岗位廉政教育的针对性上下功夫，在明确岗位职责，掌握岗位风险的基础上，确定教育方向，设计教育内容，有的放矢，对症下药。通过制定《廉政风险点及防控措施清单》的方式，深入排查各岗位潜在的廉政风险，并建立相应的廉政风险防控措施，同时结合每一个岗位流程中各环节的廉政风险表现，开展制度建设和制度学习，让广大干部职工真正形成切合自身工作实际的廉政风险意识，切实感知廉政教育意义，主动筑牢廉洁自律防线。使廉政教育突破了“千人一面、千人一方”的灌输式、说教式教育方式，让广大干部职工真切地感受到“廉政风险就在身边，廉政教育必不可少”，从而有效提升廉政教育的目的性与针对性。（编辑：郭高乐）