近日，府谷县纪委监委召开干部作风集中整顿工作推进会，在总结前期工作的基础上，就当前和下一阶段重点工作任务进行安排部署。县委常委、纪委书记、县监委代主任高京参加会议并讲话。
会议传达了全市干部作风集中整顿暨九个专项整治现场推进会会议精神、全市干部作风集中整顿交叉检查情况通报；听取了各督导组第三轮督导情况、作风建设专项巡察组工作进展情况及关于各单位典型案例情况的汇报，就下一步重点工作任务进行再安排、再部署。
会议指出，开展干部作风集中整顿工作是当前一项重要政治任务，目前已经取得了一些阶段性成效，但仍有一些单位存在思想认识不到位、压力传导不到位，抓问题整改力度不够、措施不实，治标不治本的问题，没有把“病灶”清除到位。
会议要求，县干部作风整顿办要充分发挥牵头抓总作用，坚决避免“上热下冷”现象，切实正视当前全县干部作风中存在的突出问题，以更大力度、更实举措推动干部作风集中整顿工作取得实效。要在思想认识上再深化，坚持“严”的主基调不放松，敢于动真碰硬,善于揭短亮丑，加大力度形成震慑，坚决防止干部作风整顿走形式、走过场。在问题整改上再聚焦，细化任务措施，聚焦“四不一任性”典型问题，分类梳理，精准发力，深挖细查，切实履行职责，真改实改，确保整顿工作落地见效。在压力传导上再强化，坚持问题导向，把督查督导贯穿到底，盯紧关键处、盯住关键人、盯好关键时，压实各方责任，健全长效机制，以高效监督推动各级党组织履职尽责。在工作合力上再凝聚，紧密结合当前全县新形势、新要求、新任务，拧紧干部作风整顿责任链，把抓典型通报曝光、落实县委“十条铁规”及深化标本兼治贯穿于干部作风整顿全过程。在氛围营造上再发力，利用多种宣传手段进行正面宣传引导，全面开展警示教育，树立反面典型，突出干部作风整顿建设成效，创新推动社会宣传全覆盖，为推动府谷高质量发展提供坚强有力的纪律作风保障。（编辑：李进军）
