今年以来，府谷县新民镇纪委进一步明确职责定位，围绕全镇中心工作和党风廉政建设目标任务，转职能、转方式、转作风，主动搞好组织协调，认真履行监督责任。

转变工作职能

年初，镇纪委召开专题会议，在准确把握和深刻领会十八大报告、十八届三中全会以及中纪委、省纪委全会对党风廉政建设提出的新要求和新任务的基础上，及时调整思路，围绕全镇中心工作，提出今年党风廉政建设和反腐败的重点和特色亮点工作。同时将党风廉政建设工作任务进行细化，明确目标要求、时间进度和具体责任人，并层层签订目标责任书，将领导班子成员、机关干部、村（社区）干部履行“一岗双责”相关任务完成情况纳入年终绩效考核，通过对各级各部门工作的业务指导和督促检查，进一步完善党风廉政建设责任体系。

转变工作方式

结合党的群众路线教育实践活动，在镇机关开展“走基层、送温暖、听民意、解难事”、“转作风、提效能”等活动，结合信访诉求，镇纪委带领全体成员分别到矛盾突出、信访较多、村级班子管理混乱的村进行走访了解。通过意见箱、电话、接访等形式，收集基层党员群众意见建议，及时处理上级纪委交办和镇纪委接到的信访件，认真开展调查核实。其次探索设立了“民情接待室”，畅通群众诉求表达渠道。 由 专人接访，定期在“民情接待室”接待群众，倾听群众心声，为民排忧解难。“民情接待室”工作人员还利用下访基层，积极做好矛盾纠纷调处，基本做到“小事不出村、大事不出乡镇”。同时不定期开展抽查、暗访。重点督查上下班纪律、值班纪律、请销假制度落实等情况，对违反纪律和机关管理制度的职工，情节较轻的进行批评教育，情节严重的责成本人写出书面检讨、在大会通报批评并实行诫勉谈话等。

转变工作作风

新民镇纪委始终把教育党员干部不犯或少犯错误作为加强党风廉政建设的重要举措，采取党委书记上廉政党课、传达学习市区纪检工作最新精神、学习廉政法律法规等形式，让党员干部及时掌握了解纪检工作的新要求和新内容，自觉做到遵章守纪、廉洁履职。认真开展典型案件警示教育，通报近期查处“四风”问题的典型案件，集中观看警示教育片，警示和教育干部洁身自好，提高干部防腐拒变意识