今年以来，府谷县木瓜镇结合镇情实际，在深入推进农村基层党风廉政建设工作中，把强化乡镇站所的监督管理作为工作的重点，全面夯实农村党风廉政建设主阵地，促使其更好地服务基层群众，成为农村基层党风廉政建设新引擎。

一是加强教育培训，不断增强站所人员勤政廉政意识。为了进一步提高基层站所工作人员的综合素质，通过建立长期的教育培训制度，要求行业主管部门定期对所属人员从业务素质、工作作风、廉洁律等多个方面加强教育培训。乡镇党委政府建立固定集体学习制度，站所工作人员必须定期参加乡镇党委组织的集体学习，遵守乡镇党委政府的各项规章制度，从纪律上强化对站所人员的约束。大力开展廉政文化进乡镇、进站所活动，通过多种形式的廉政宣传、廉政教育，不断提高基层站所工作人员廉洁勤政意识。

二是加强基层站所行风民主评议，不断改进站所人员的工作作风。乡镇站所基本都属主管部门垂直管理，往往存在“乡镇看得见却管不着，主管部门管得着却看不见”的管理脱节问题，造成部分驻乡镇单位管理松懈，部分干部职工纪律作风散漫等不良现象。为彻底解决乡镇站所与乡镇党委、政府出现“两张壳”的问题，该镇按照县纪委安排，每年认真组织开展创建“人民群众满意基层单位”评议工作。在评议工作中，站所负责人要实事求是写出述职述廉报告，在评议大会上参加乡镇评议员和群众的民主测评，接受群众的民主评议，对存在的问题及时整改。乡镇党委将评议结果上报县党风政风室，对被评为“人民群众满意基层单位”的站所单位进行通报表彰；对被评为后一名的站所单位负责人由镇纪委实施警示训诫，进行诫勉督导谈话，并在年度考评中取消评优资格；对在评议考核中连续两年后一名的站所单位，向主管部门提出监察建议。

三是认真实施政务、事务公开，不断提高服务水平。阳光是最好的防腐剂。该镇站所全面开展政务、事务公开工作。公开的内容不仅要有办事程序、收费项目的内容、依据、标准等，更重要还要公开服务承诺。通过建立公开工作的询问和质询制度，对政务、事务公开工作群众有权进行询问和质询，有关单位必须给询问和质询人一个合理的答复。对应该向群众公开而不公开，向社会公开承诺却没有兑现承诺的人和单位要实施问责，并给予责任追究。同时加强乡镇站所政务、事务公开的监督检查。