府谷田家寨镇:深化廉政风险防控出新招

来源: 府谷县纪委      发布时间:2015-11-12    浏览次数:

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为了切实加强对廉政风险的预警防范,有效提高预防腐败工作的能力和水平,府谷县田家寨镇严格按照市县有关文件要求,结合镇情实际,坚持关口前移、预防为主、依纪依法、客观及时和预警监督与鼓励保护相结合的原则,采取强有力措施进一步对重大项目和单位、岗位进行廉政风险评估,确定风险等级,提出预防措施,实施分类管理,规范权力运行,从而有效的控制和化解廉政风险,预防腐败问题的发生。

一是初步绘制“权力运行流程图”。根据各单位、各部门的重要工作事项的工作程序,编制该单项工作的“权力运行流程图”,做到职权项目清楚,职权范围明确,职权流程清晰。

二是健全组织机构。制定下发廉政风险防范管理工作实施方案,成立廉政风险防控管理工作领导小组、廉政风险防控管理工作指导小组,强化领导责任意识,健全防控机制,成立督查组,加强对52个风险点的指导、督促。

三是编制职权目录。根据清理、梳理的情况,编制《职权目录》。

四是明确阶段任务。依据实施方案,制定了廉政风险防范管理工作进度表,对动员部署、工作落实、总结考核、完善提高等环节分阶段进行管理,明确阶段任务、时限和未按期完成任务的追责办法。重点围绕土地管理、资金管理和干部人事管理等板块来查找廉政风险点、业务流程图、配套制度机制管理措施,并根据权力的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等,评定风险等级,切实增强干部做好廉政风险防控工作的自觉性。

五是清理职权。各单位、各部门根据实际,全面深入清理和明确本单位、本部门的各类职权名称、内容、制度依据等,对职权行使的主体、条件、程序、时限和监督方式等内容进行清理规范,同时进行分项梳理。

六是建立干部廉政档案制度。健全管理制度。在副科以上领导填报《领导干部个人有关事项报告表》的基础上,建立健全全镇科级干部廉政档案管理制度,着力从多角度、全方位加强对党员干部的监督管理。实施分级管理。按照现有干部管理权限,主要针对科级及以上干部建立廉政档案,由镇纪委负责管理。严格审核责任。对填报《个人有关事项报告表》、《礼品礼金上交情况登记表》由纪委负责审核。

七是查找评估风险点,优化管理流程,完善制度约束机制。对全镇各类规章制度和办法进行全面梳理、汇总、分类,在田家寨网站、田家寨党风廉政报进行公开,增强了规章制度的透明度。

八是加强监督检查。开展3次专项检查,检查村13个、单位4个,对1个落实廉政风险防控工作得力的单位进行了通报表扬。