今年以来，府谷县纪委以“三早”为主线，让纪律成为带电的“高压线”，切实把纪律挺在前面，坚决当好维护纪律的“啄木鸟”和“护林员”。
一是问题线索“早发现”。县纪委不放过任何违纪违规线索，对可能存在的问题苗头进行大排查，收集有关问题线索。加强与审计、公安、检察等部门的衔接，共同研判信访举报和苗头性问题。在违纪案件易发的“三资管理”、财务票据、“小官巨腐”等领域全面梳理廉政风险点，及时发现问题。
二是函询约谈“早提醒”。坚持函询、约谈等制度，通过函询约谈等形式，了解情况、督促整改，对重点领域、重要岗位的党员干部，除要求上报函询说明书外，还对本人进行问题询问谈话。对接到群众举报，经调查问题并不属实的党员干部进行约谈提醒。目前，约谈4人，下发《监察建议书》15份。
三是违规违纪“早查处”。坚持零容忍态度，维护党纪党规的严肃性和权威性，该处分的处分，该通报的通报，充分运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，防止党员干部小错酿成大错。目前，诫勉谈话3人；责令书面检查4人，予以全县通报6人；立案3件，结案2件，给予党政纪处分3人。
