为加强队伍管理，强化作风建设，提升公安队伍凝聚力和战斗力，提高执法公信力和群众满意度，确保把思想和行动统一到上级的要求上来，府谷县公安局结合“两学一做”学习教育，有针对性地加大四个方面的工作力度，深入推进队伍党风廉政建设，努力打造一支廉洁自律、清正廉洁的公安队伍。

增强廉政文化的渗透力。该局把公安廉政文化建设纳入公安警营文化建设的大格局，列入党委重要议事日程，加强领导，精心策划，突显“廉政”主题，体现“公安”特色，把党风廉政宣传教育渗透于警营文化的方方面面，引导民警树立正确的价值方向、自觉做到廉洁从警、廉洁自律。县局在办公室、走廊、大厅等墙面上，挂满了集文字说明、警示漫画、格言警句于一体、图文并茂的字画、展板，打造“会说话”的走廊，让民警工作间隙尽情浏览，营造学习先进典型的良好氛围，引导民警积极向上，激励斗志，不断增强队伍荣誉感，真正做到为民警调剂生活、放松身心、陶冶情操。

增强廉政警示教育的说服力。坚持从思想教育入手，年初将廉政教育纳入全年民警教育培训计划，制订领导干部带头讲廉政党课制度。局长、政委先后带头为机关民警授课，分管领导为分管部门授课，真正起到领导带头作表率作用；县局在”七一“前夕组织优秀党员参观王家坬红色革命旧址，重温了入党誓词；利用周二政治理论学习时间，组织民警集中观看了《信仰》、《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》、《四风之害》等警示教育片，进一步打牢民警思想基础，切实增强责任意识。同时，通过剖析近年来违法违纪案件提高民警的思想认识，使全体民警牢记违法违纪的危害，让全体民警吸取教训，坚持警钟长鸣，筑牢廉洁自律防线，提高拒腐防变能力。

增强党纪警规的约束力。牢固树立“以制度管人”的理念，严格执行《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、中央八项规定、自治区约法十章、公安部“五条禁令、三项纪律”、“八小时以外管理规定”等法律法规和纪律规定，始终做到警钟长鸣，不越红线、不碰底线、不摸高压线，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀，把自己置于法律法规的约束下，确保廉洁自律。同时，将建立完善惩防体系作为党风廉政建设的有力抓手，认真总结惩防体系的成功经验和做法，逐步形成规范制度，将党纪政纪警纪条规汇编成册，做到民警人手一本，以纪律规范民警行为，推动了全局反腐倡廉工作的深入开展。

增强违纪惩治的威慑力。积极开展创建“无违纪所队”活动，将党风廉政建设与局属各单位的年终评优挂钩，实行一票否决，从而有效督促了所队领导认真履行“一岗双责”。同时，加强信访举报和案件线索管理，加大民警违纪违法案件查处工作力度，对有令不行、有令不止以及违法违纪行为，一经发现，严厉查处，绝不姑息。1-6月份，全局共禁闭1人，降低岗位等级1人，开除1人，党内警告1人，开除党籍1人。另外，深入开展谈心交心活动，建立健全队伍思想状况分析研判制度，及时发现队伍中存在的苗头性、倾向性问题，适时开展纪委廉政谈话和诫勉说话，将不正之风遏制在萌芽状态。