府谷县交通运输局在抓党风廉政建设工作中，坚持以学习教育、责任落实、作风建设、制度建设为抓手，以增强党员干部责任意识、纪律意识和廉洁自律意识为目标，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，坚定不移地推进党风廉政建设工作深入开展，2016年重点通过开展“四抓四提”工作，搞好党风廉政建设。

一是抓学习教育，提高拒腐意识。继续坚持定期学习制度。今年学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党章程》、《习近平总书记系列讲话》、陕西省“三项机制”等重点内容，主要通过集中学习讨论、组织观看电教片、开展学习测试、推荐廉政文章、浏览纪检监察网站等形式，加强干部职工的政治思想、理想信念、勤政廉政建设教育，进一步提高了干部职工的拒腐防变意识。

二是抓责任分解，提高廉洁意识。实行一把手负总责，分管领导各负其责，共同抓好落实党风廉政建设的目标责任制。建立了单位党风廉政建设集体责任清单和班子成员主体责任、共性责任和个性责任清单，抓好责任分解、责任考核、责任追究工作，层层签订党风廉政责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。严格落实全面从严治党政策和领导干部“一岗双责”责任，定期召开党风廉政会议，积极配合县工交能化纪工委对十八大以来的“三公经费”情况进行了一次全面的自查，经自查“十八大”以来我局不存在违规用公款互相宴请、公款旅游、乱发补贴、实物、补助的行为。

三是抓作风建设，提高工作效率。大力培育领导干部脚踏实地、真抓实干、敢于担当的工作作风，进一步强化党员干部服务意识，创建廉洁高效的服务型机关。今年沿黄公路作为全省的重点工程，涉及到我县的工程建设时间紧、任务重，为此交通局集中单位所有领导干部技术骨干，全部进驻工地，与施工单位、监理单位共同细化措施，以周为单位倒排工期、制定施工方案，掀起“会战60天”工作高潮。局长每天听取管理处工程进展汇报，每周去现场视察；书记每天到工程现场检查指导；负责路基、路面、桥梁、协调的几位领导全部在工地现场督查，所有技术问题、矛盾纠纷事不过夜，及时处理，为工程建设提供了良好的施工环境。所有人员精诚团结、相互支持，共同抓管理创新、抓检查落实、抓奖励处罚，按时完成了工作任务，履行岗位职责能力和办事效率进一步提高。

四是抓制度建设，提高防范机制。在认真抓好党员干部自律的同时，不断建立完善廉政建设相关制度和措施。工程建设中严把资审、招标、监管、工程变更、资金拨付等关键环节，推行工程建设、廉政建设双合同制，把廉政责任、制度、措施落实到位。行政管理中建立一把手“四个不直接分管”制度，同时对办公管理、财务管理、公务接待、车辆管理、勤政廉政、政务公开、集体议事、行政执法等多项管理制度作了进一步完善，并以制度汇编形式下发到全系统每名领导干部手中，建立了用制度管人、管事、管权的理念与机制，进一步提高了防范意识。