今年以来，榆阳区纪委围绕建设一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍，着眼提升纪检监察干部队伍政治素养和业务水平，采取有力措施加强自身建设，为深入推进全区党风廉政建设和反腐败斗争奠定了坚实基础。
筑牢防线，强化廉政教育。坚持每周二组织全体纪检监察干部进行例会学习，先后组织学习了十八届五中全会精神、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，观看了《红包炸药》等廉政警示教育片，安排纪委常委、正科纪检员及科室主任轮流讲解纪检监察业务知识，并要求干部写心得体会。今年4月份组织全区基层党员干部参观廉政警示教育展览，从正反典型为广大农村党员干部上了生动的一课。在全区纪检监察系统开展征文活动，引导全区纪检监察干部牢固树立忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的政治信念，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
增强素质，强化业务培训。坚持“以学代训”，每年组织开展案件查办工作专题培训，重点讲解办案的基础知识、办案技巧、案例分析等专题。今年对全区纪检监察干部进行了业务培训，邀请市纪委领导进行授课，夯实干部业务理论基础，不断提升纪检监察干部综合素质。同时，抽调有经验的办案人员，采取强带弱、老带新的方式，手把手教新人办案，在实践一线教方法、传经验，提高能力和素质，带动更多的人员参与办案。
严格管理，强化制度建设。区纪委带头严格落实抓班子、带队伍的责任，主动抓好对纪检监察干部的教育、管理和监督。建立健全机关干部学习、会议、考勤、考核、内部管理等制度，形成靠制度管人、管事的工作机制。实行委局机关岗位目标责任制，将全年的工作任务按月进行细化分解。要求各乡镇、办事处纪检书记聚焦主业，不再分管其他工作，全心全意干好纪检监察工作。制定派驻纪检组长管理办法，明确派驻纪检组长的工作职责、目标任务和要求，使每位干部都要扛起责任，明确工作质量目标和完成时限，做到了事事有人管，人人有责任。
