一是强化“四风”监督检查。重点检查公车私用、公款吃喝旅游、办公用房超标、违反工作纪律等“四风”问题，采取随机检查、定期检查等多种方式明察暗访；紧紧抓住关键节点监督检查，防止“节日病”的反弹。2015年，累计派出30个检查组、100余人次，开展监督检查12次，共查处八项规定案件15件39人，党政纪处分32人，通报批评35人，公开通报曝光典型案例13起。

二是强化执纪问责。年初，区纪委制定《党风廉政建设责任书》、《主体责任分解表》、《乡镇纪委监督责任考核办法》，明确了各级党委、纪委的主体责任和监督责任；建立了区委常委班子集体责任清单和班子成员履行分管范围党风廉政建设责任清单，确保了任务明确具体、履责问责有据可依。对主体责任落实不到位的，坚决实行“一案双查”。在年底的“两个责任”考核结果分为三个类别，对考核为三类的，约谈单位主要负责人，限期整改；连续两年考核为三类的，对单位主要负责人进行问责。

三是强化纪律审查。用好纪律审查“杀手锏”，加大信访排查力度，充分发挥“信、访、网、电”四位一体投诉举报平台作用，通过领导挂牌群众点名接访、座谈寻访、信访直通车、监测网络舆情、配合省委巡视组接访等多种途径，掌握线索，化解矛盾，为查办案件赢得主动权；实行纪委常委会定期研究案件、常委包片和全员办案制度，查办案件实行“一周问打算，两周问情况，三周问进度，四周问结果”的“四问”督办制和“一季一通报”制度，对超期的案件，案管室和信访室及时督办，限期办结；对上级要结果的案件和群众反映强烈的案件实行跟踪督办，有效缩短了办案周期。2015年，全区纪检监察机关共初核违纪线索311件，立案262件，结案248件，党政纪处分287人，涉及科级干部21人，警示训诫26人。