《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《监督执纪工作规则》）及《榆林市纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）实施细则》（以下简称《实施细则》）出台后，榆阳区纪委组织全体干部对《监督执纪工作规则》、《实施细则》进行专题学习，逐字逐句认真研读，要求与自身工作实际相结合，按照规定迅速贯彻落实。

一、巩固思想根基，确保认识到位。组织召开学习动员会，第一时间将《监督执纪工作规则》和《实施细则》印发到每个纪检监察干部手中，通过网站、手机报发送《监督执纪工作规则》、《实施细则》相关内容，营造浓厚的学习氛围。要求全体纪检监察干部充分认识到《监督执纪工作规则》和《实施细则》出台的重要性和紧迫性，把学习监督执纪工作规则和十八届中央纪委七次全会精神结合起来，与自身工作实际结合起来，特别对现行规定变化大的线索管理、初核和立案审批程序及事项学深悟透。各室部要把落实《监督执纪工作规则》作为今年重点工作，拿出具体工作举措，列出推进时间表，不等不靠，主动作为，确保制度在基层更好地生威发力，确保党和人民赋予的权力不被滥用。

二、严格执行规则，确保落实到位。要求全区纪检监察干部对照《监督执纪工作规则》和《实施细则》，对现行的相关制度开展梳理，找准职能定位，厘清职责清单，把“四种形态”的应用作为监督执纪工作的重要指南和基本宗旨，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等程序严格按最新要求规范起来，尤其是要严格审批程序，紧扣监督执纪工作流程，严格立案条件，审查程序，审批权限和请示报告制度，严格移送司法程序和涉案款物管理，确保各项工作严格按照《监督执纪工作规则》和《实施细则》要求稳步开展。案件监督管理室要加强对监督执纪工作全过程的监督管理，充分发挥五项职能，定期对审查程序、涉案款物等执行情况进行监督检查，确保审查高效和安全。把规则执行情况，纳入对各室部年度考核当中，同时与个人评优树模挂钩，对执行不力或严重违规的，实行一票否决。

三、专项查漏补缺，健全完善制度。要求以室部为单位，围绕新规定、新要求开展自查自纠。每位纪检干部将自己摆进去，在全面学习掌握规则的基础上与自身工作相对照，把准确把握精神实质与自身工作相结合，查找工作环节与规则要求的差距，带着问题学，针对问题改，落实打铁还需自身硬的要求。对已有的制度规定，将重点查找制度漏洞及执行情况，5月份将集中开展一次监督检查活动，及时发现问题和不足，立行整改，坚决杜绝“稻草人”制度，确保制度的执行力。要围绕榆纪发（2017）3号文件中“四个必须”，结合自身实际，尽快制定谈话室管理制度、说情干预登记备案等制度，逐步形成工作流程明确、职责权限明确、文书表格完备、要求具体、监督管理到位的制度体系，确保把监督执纪的权力关进制度的笼子。