为加强和规范党内监督,强化对领导干部的监督和管理，榆阳区纪委出台《榆阳区领导干部廉政档案管理办法（试行）》，对全区1800余名副科级以上领导干部建立廉政档案,并将此作为干部选拔任用、考核评价、评优树模、党风廉洁意见回复以及指导专题民主生活会、开展巡察、党风廉政建设专项监督检查等方面的重要参考依据。
廉政档案重点收录干部个人履历、家庭成员等基本情况，对群众来信来访、网络舆情举报、上级有关领导和部门批转信件及其他有关材料的内容摘要，以及干部接受执纪问责谈话、谈话函询以及受到党政纪处分和组织处理等相关资料要及时记录入档，坚持真实准确、安全保密、方便实用的原则，实行一人一档。通过统一收取、归档、存放，专人负责等，确保管理工作安全运行。
廉政档案的建立，是榆阳区进一步规范科级干部履职行为的一大举措，旨在进一步加强干部日常监督和管理，健全监督约束机制，防控廉政风险，促使干部廉洁自律、廉政勤政。
