为进一步强化干部队伍自身建设，增强队伍的战斗力、凝聚力和执行力，榆阳区委老干局以常态化廉政教育为抓手，教育引导党员干部积极主动守住“四条线”，为做细、做实老干部工作奠定了坚实的基础。

常教育，引导党员干部坚守理想信念的“高线”。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，通过廉政教育讲座、党员活动日、个人自学等多种形式开展学习教育活动。学习内容与老干部工作相结合，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导机关党员干部坚定理想信念，提升工作能力和水平。加强对中省市区关于老干部工作文件精神的学习，要求机关党员干部扎根老年群体，做真心实意为老干部服务的老干部工作者。。

常督促，引导党员干部遵守道德规范的“底线”。结合市“五好”老干部(党员)先进事迹报告会和学习高智君、黄大年等优秀共产党员先进事迹活动，开展正面教育，引导干部学典型、树标杆、做榜样，遵守职业道德、社会公德，积极培育和践行社会主义核心价值观。利用工作调研、“七、一”等重大节庆日主题活动、进社区志愿服务等活动，督促党员干部认真履行工作职责，遵守道德规范，真正做到撂下架子、俯下身子、掏出心窝子与老干部谈心交流、解决问题，做讲道德、讲奉献的老干部工作者。

常提醒，引导干部严守纪律规矩的“红线”。要求党员干部按照区纪委要求，经常浏览中省市区纪委网站，阅读中国纪检监察报、《中国纪检监察》杂志等，把廉洁从政要求和各项制度有机融合，健全完善区老干局各项规章制度，时刻提醒党员干部自觉遵守纪律规矩，从思想深处提高警惕，在实际工作中警醒自己，让干部明白不该去的地方坚决不去，不能做的事坚决不做。坚持以反面典型案例为戒，督促机关党员干部严守纪律规矩，严格按程序办事，按规章办事，先后两次组织全体党员干部观看《红包炸药包》《家庭腐败警示录》等警示教育片，做讲规矩、讲原则的老干部工作者。

常告诫，引导干部远离法律法规的“高压线”。组织机关党员干部学习中国特色社会主义法治理论，学习宪法等各项法律法规，明白法律规定怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，知晓为官做事的尺度，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，确立法律红线不能触碰、不能逾越的观念，做学法用法守法的老干部工作者。