近年来，榆阳区纪委监委提高政治站位，强化履职担当，把深化扶贫领域腐败和作风问题整治作为当前一项重要工作，坚持挺纪在前，强化监督执纪问责，为打赢脱贫攻坚总攻战提供坚强纪律保障。

压力传导注重一个“导”。扶贫领域腐败和作风问题专项整治开展后，及时成立了由纪委书记任组长的扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作领导小组，定期听取工作进展情况汇报，定期研判解决扶贫领域突出问题；结合我区实际，从贯彻中央重大决策部署和省市区委工作安排、五级书记抓扶贫、职能部门履职、脱贫成果巩固等7方面25个具体问题展开监督检查，紧紧围绕25个监督问题，从“三个一批”入手，强化执纪问责，即：排查一批扶贫领域问题线索，处理一批正在办理的案件，通报一批扶贫领域典型案件。2019年以来，全区纪检监察系统共查处扶贫领域问题线索60件，了结25件，立案33件，党纪政务处分33人，通报曝光典型问题7起。

教育培训注重一个“全”。通过常委扩大会议、干部学习例会定期学习中央和省委、市委、区委以及上级纪检监察机关有脱贫攻坚相关精神，全面领会、准确把握脱贫攻坚各项政策方针和部署要求；把脱贫攻坚相关业务知识纳入干部培训计划，2019年以来，先后组织全区纪检监察系统干部培训11批次，参与培训161人次，全部达到一周以上脱产培训；实行干部上挂下派学习机制，15名基层纪检干部上挂到委机关跟班学习，7名机关纪检干部下派到基层现场指导，提升基层纪检干部监督执纪问责水平。通过常态化的学习以及培训，纪检监察干部充分应用监督执纪“四种形态”、“三个区分开来”、“容错纠错”和法律法规的能力明显提升，扶贫领域精准监督问责更加精准。

监督检查注重一个“常”。实行区纪委监委班子成员包抓乡镇的常态化督查机制，形成了以区纪委常委负责的纵向包联乡镇，各派驻纪检监察组横向督导部门的监督检查工作网；采取不定期明察暗访、专项督查等方式开展监督检查，对发现一般类问题以整改通知书的形式进行反馈，要求涉及单位限期整改，举一反三，并定期进行“回头”督查；对发现的问题类线索及时移交相关科室，进行问题线索查办。2019年以来，区纪委监委联合区委组织部、区扶贫办等部门开展专项督查5次，累计发现问题线索12条，一般性问题现场整改，相对严重的6条问题线索及时组织人员进行核查。

巡察督查注重一个“专”。脱贫攻坚工作开展以来，坚持常规巡察与脱贫攻坚专项巡察相结合，开展脱贫攻坚专项巡察3轮次，巡察乡镇11个、区直部门7个，有力地推动了主体责任的落实。近期，区委安排部署了第八轮巡察工作,拟定于5月上旬至7月上旬，重点围绕“四个落实”“八看”要求，对未进行扶贫领域专项巡察的区脱贫攻坚领导小组成员单位和8个乡镇党委进行脱贫攻坚专项巡察。通过巡察进一步促进脱贫任务的完成，巩固脱贫成果。

反馈整改督查注重一个“实”。加强反馈问题的整改监督，针对中央脱贫攻坚专项巡视、中央成效考核反馈意见以及市委第一巡察组反馈的问题，区纪委监委成立工作专班，指定扶贫业务熟悉的领导具体负责，对反馈问题进行认真研判，找准“症结”，通过细化梳理问题，建立健全“三清单一台账”，制定督促整改方案，确保全部整改到位；对反馈问题整改不及时、不到位，整改过程走形式，敷衍了事的单位，立即启动问责程序，即追究当事人的责任，又追究相关领导的责任。2019年以来，对扶贫领域反馈整改落实不到位，整改不扎实，存在形式主义、官僚主义问题18起进行查处，处理20人，处分17人，诫勉谈话3人。