全省“三个年”活动开展以来，大河塔镇聚焦“学习上下苦功、执行上铆足劲、效能上见真章”要求，紧盯任务落实这个关键，努力学在深处、干在实处、走在前列、作好表率，推动干部作风能力再提升。

坚持精心谋划，强力推动好开局。深入学习领会省委关于开展“干部作风能力提升年”活动的战略考量、方法路径和实践要求，第一时间召开党委会议和全镇干部作风能力提升年活动推进会认真研究，结合全镇工作实际系统谋划制定了《大河塔镇作风能力提升年活动实施方案》，从3个方面提出了9项具体工作措施，逐项细化任务清单，完善推进计划，确保活动统筹推进、全面落实、取得实效。同时，在微信公众号开设“干部作风能力提升年”专栏加强宣传，实现活动有抓手、有氛围、有成效。

坚持常态学习，强化能力提本领。聚焦学习提能这一基石，引导全镇干部勤学苦练强本领。着眼提升理论素养。依托周一学习例会机制，结合党支部“三会一课”等开展集中学习21次，围绕“大河塔要发展，我该干什么”主题开展专题研讨2次。着眼提升专业素养。召开大河塔镇“比武大练兵·我来赛笔记”活动，通过干部个人写、交流互相学、领导总结评，为每一位干部的笔记评定结果，通过考核倒逼干部学习思考和解决工作中遇到的问题，帮助干部打牢业务功底，提高工作能力和服务水平，凝聚干事创业的工作合力，积极打造抓发展、谋发展、促发展的全能型乡镇干部。

坚持执行为要，铆足劲头抓落实。聚焦落地执行这一关键，健全制度机制，优化工作流程，推动工作落实。大力推进“说了就干、马上就办、办就办好”工作机制，对区委和区政府主要领导批示、区委的重大决策部署，1天内要安排到位，3天内反馈办理情况，一般性问题2天内要落实解决，个别复杂问题要在1个月内推动解决，所有事项都要跟踪到底、销号清零。推行周动态、月计划、季总结、定期调度和重要工作第一时间分解细化、重点任务清单式跟踪督办等机制，建立“我为群众办实事”工作台账，明确待解决的问题49项， 细化工作措施63条，紧盯完成时限，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，推动各项工作纵向有进步，横向有进位。（编辑：张慧飞）