清廉机关建设是清廉榆阳建设的重中之重、关键所在，具有“火车头”作用。作为清廉机关建设牵头单位，区直机关工委以“三个三”为抓手，以政治清明、班子清廉、干部清正、作风清新、文化清朗为目标，全力推进清廉机关建设。  

“三个推进”助力清廉机关建设全面铺开。系统推进。及时传达学习区委《关于推进清廉榆阳建设的实施意见》文件精神，根据“可量化可执行可操作”的原则，制定《推进清廉机关建设的若干措施》，为各机关单位提供精细化的操作指南。试点推进。深入摸排、调研，选定区委党校、区电力局为第一批试点单位，通过先试先行、以点带面，有力推动清廉机关建设全覆盖。全面推进。坚持把清廉机关建设与机关党建同部署、同推进、同落实、同考核，坚持从“清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉文化”着手，按照“一年打基础、二年抓提升、三年上台阶”的步骤，提早谋划、全面推进。

“三大融合”助抓廉政机关建设落实落细。与党建工作融合强引领。坚持把清廉建设融入到主题党日活动等党内政治生活中，明确把警示教育作为党支部“三会一课”重要内容，推动警示教育案例化、具体化、常态化，从思想上筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堤坝。持续夯实清廉组织，通过争创“五星级”党支部模式，高标准创建“五星级党支部”19个，“四星级党支部”20个，着力增强基层党组织政治功能和组织力，在清廉建设中发挥战斗堡垒作用。与中心工作融合促发展。聚焦中心大局，深入开展“我为群众办实事”和“双报到”等为民服务举措，开展服务活动700多次，解决群众“急难愁盼”问题150多件，党员干部扛硬活、争先锋、当标兵，架通了服务群众的“连心桥”，铺宽了服务基层的“连心路”，机关党员作风建设在清廉建设中全面提升。与党建品牌创建工作融合优效能。深入开展机关党建“一支部一品牌”创建活动，涌现出区财政局“智慧党建”，区环卫局“高擎党旗铸橙魂 励志笃行强环卫”，区水务公司“党建引领护水而行”等20多个特色鲜明的党建品牌，推动清廉机关建设与品牌提升融合共促。

“三大行动”助推清廉机关建设纵深推进。实施培元铸魂行动。建设清廉机关，必须强化政治引领，筑牢政治本色。落实“第一议题”制度，广泛开展十九届六中全会及党的二十大精神进机关等集中宣讲学习活动。开展党性教育活动，充分利用红色资源，开展“追忆革命先烈·传承红色基因”“传承基因·见证初心”主题党性教育活动，引导党员不断强化廉洁自律的内生动力，树牢“忠诚”意识。开展“四比四争当”活动，在机关单位形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,筑牢党员干部廉洁思想根基。实施廉洁用权行动。开展清权明责查险,抓住权力运行的重点岗位、重点领域和关键环节，加强廉政风险防控，建立权责清单、风险清单、防控清单。开展谈心谈话，对130名新发展党员，进行廉政谈话提醒，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，让清廉成为单位的底色。开展违规发展党员、党务工作突出问题专项清查整治，查出违规发展党员1名，党务工作突出问题156条，建章立制责任到人到单位。实施清廉文化行动。常态化开展警示教育，开设廉政专题党课、举办廉政讲座、观看警示教育片等，不断增强党员干部拒腐防变、廉洁自律的自觉性。打造特色廉政文化阵地，充分利用办公区域、走廊过道等场所，着力打造“廉洁长廊”，发挥文化育廉“润物细无声”的熏陶作用，引导干部职工时时接受浸润式清廉教育。（编辑：张慧飞）