为进一步增强财政系统新任领导干部和新聘工作人员的廉洁自律意识，促使新任职干部迅速进入角色，主动担当作为。近日，榆阳区财政局组织召开新任领导干部和新聘人员任前廉政座谈会，区财政局全体领导班子参加了会议。
会上，新任领导干部和新聘用人员依次做了自我介绍并谈了对新岗位的认识。局党组书记、局长张敏波代表局班子对各位同志表示欢迎，并对新任领导和新聘用人员提出五点要求。
一要讲政治。要守纪律，讲政治规矩，秉承财政整体一盘棋的思路，定岗定责，分级管理，重奖严惩。除了完成好本职工作之外，还要完成好领导交办的疫情防控、巡察抽调、下乡驻村等急难险重工作，坚决服从组织安排，接受岗位调整，保持良好作风，不能推诿扯皮，推三阻四。二要勤学习。要秉持终身学习的优良传统，紧跟时代要求，勤于学习、善于学习，要掌握各种财政、财经知识，以满足岗位要求，塑造专业、严谨的财政形象。三要善创新。要善于研究、钻研和发现财政工作中不完善的方面，创新性的提出新的工作思路，对工作的要求不局限于完成，更要放眼全市，在榆林各市县区的工作排名中以要进入前三为基本要求。四要敢担当。要把压力传导到位，对于繁重的工作任务，既要做完，也要做好，更要敢于担当。只要守住底线，守住红线，在急难险重工作中勇于担当，不要怕犯错误。要保持初心，把持政治定力，把握大局方向，只要是为工作、为人民群众的事情担当，组织会为大家“撑腰”。五要守规矩。要学习遵守《区财政局机关管理制度汇编》等各类制度，要清白做人，干净做事，严守纪律规矩，严守底线意识，把手中的权力关在制度的“笼子”里。（编辑：张慧飞）
