榆阳区鼓楼街道按照作风建设专项行动的相关要求，紧紧围绕《鼓楼街道干部管理办法（试行）》《鼓楼街道干部考核管理办法》等文件要求，以“三个一”强力推进作风建设走深走实。

强化组织领导，“一盘棋”统筹推进。学习传达和贯彻落实作风建设专项行动有关文件精神要求，把作风建设专项行动作为当前一项重要政治任务来抓，高度重视，精心组织，周密部署，制定《鼓楼街道关于作风建设专项行动的工作方案》，优化《鼓楼街道干部管理办法（试行）》《鼓楼街道干部考核管理办法》。成立鼓楼街道作风建设专项行动工作领导专班，下设6个专项督查组，明确工作职责，协同配合，实行“一把手”亲自抓，带片领导分管抓，层层推进的工作机制，统筹推进作风建设工作走深走实，不断提升辖区党组织的凝聚力和战斗力，锻造政治素养高、服务意识好的党员干部。

加强监督检查，“一把尺”严管厚爱。紧盯“五级五长”、干部考勤管理、创建国家文明城市、安全生产等重点工作，联合辖区市场监管所、鼓楼派出所等相关责任部门，加大监管力度，设立举报箱，全方位接受群众监督举报，建立“明察+暗访”机制，不定期开展查访活动，对于督查出的突出问题，即刻下发督查单，要求限时整改，直击责任落实上的“松”。同时充分应用“三项机制”，坚持激励与约束双执并行，对于优秀党支部、辖区单位、商超门店等，颁发模范岗牌。截止目前，开展查访活动10余次，下发督办单20余份。表彰在疫情防控工作中模范岗牌10个，党员先锋模范38人。

创新五项制度，“一条链”高效推动。创新建立“周小结、月报告、列清单、细分解、勤总结”一条链闭环管理机制，制定作风建设专项行动自查自纠整改台账，组织召开每周五作风建设专项行动总结会，从“排查问题、整改措施、整改时限、整改结果”四个方面深入开展自查自纠，开展领导与干部谈心谈话、党工委书记和党组织书记谈话，实现第一时间掌握最新动态、第一时间抓好行动落实、第一时间反映工作动态，“一条链”高效推动作风建设落实落细。（编辑：王雅楠）